Licence Ressources Humaines

...définitive dans le monde du travail. Etre en adéquation avec les besoins des entreprises, des services ressources humaines des PME ou des grandes entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Sciences économiques, Ressources humaines...

...des opérations commerciales Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux Gestion fiscale et relations avec l'administration des impôts...

...Salarié en apprentissage UE n°2 : Droit des sociétés et autres groupes UE n°3 : Droit social UE n°4 : Droit fiscal UE n°6 : Finance d'entreprise UE n°7...

...sociaux et au fonctionnement des institutions représetatives du personnel. Spécificités. Destinataires: sélection sur dossier pour les titulaires d'un...

...adjoint au chef de projet en ressources humaines. Destinataires: Bac + 2 ou bac +3 indispensables. Jeunes se destinant à des métiers de gestion en service R...

...de l'unité commerciale Informatique commerciale - Communication...

...de donner le meilleur de ses capacités et de définir une ambition accessible grâce au développement personnel. Théâtre d’improvisation, personal branding... Apprenez-en plus à propos de: Économie internationale, Management des organisations, Négociation et relation client...

...GESTION DES RESSOURCES HUMAINES OPTION : «REMUNERATION ET EMPLOI» UNITE D'ENSEIGNEMENT EC TS COMPETENCES ATTENDUES (FINALITES) DISCIPLINES CONCERNEES DUREE...

...à l'amélioration industrielle UE 51: Management des systèmes de production M 511 - Optimisation d'un système de production M 512 - ERP : mise en place et utilisation UE 52...

...(voir ci-dessous) et bénéficient de cours complémentaires. Intervention de professionnels de la GRH Elle représente environ 40 % des enseignements... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Compétences de gestion...

...Cette activité est un mix du métier de comptable et de celui de la gestion des Ressources Humaines et s’appuie sur un socle de connaissances variées... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative et technique de paie, Négociation sociale, Comptabilité et fiscalité approfondie de la paie...

...quels que soient leurs statuts et secteur d’activité, ont une activité liée aux ressources humaines. La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines... Apprenez-en plus à propos de: Ouverture d'esprit...

...aujourd’hui accentuées par un contexte économique complexe et par une mise en question du sens comme de l’organisation du travail. La Médiation est un... Apprenez-en plus à propos de: Médiation en entreprise...

...ainsi que dans l'utilisation des nouvelles techniques de l'information et de la communication (NTIC) dans ce domaine. Programme...

...activités de soutien qui contribuent à l'efficacité du responsable, du cadre ou de l'équipe, et des activités déléguées qui participent à l'efficience de l'entité... Apprenez-en plus à propos de: Economie générale, Management des entreprises, Capacités relationnelles...

...de gestion administrative du personnel - individuels et collectifs. Savoir élaborer les tableaux de bord du personnel à partir des indicateurs utiles...

...(contrats d'assurance de prévoyance, contrats de gestion des fonds d'épargne salariale). Destinataires: La formation s'adresse aux professionnels salariés ou non...

...maîtriser les payes particulières liées aux différents secteurs d'activité et les relations, y compris informatisées, avec les organismes sociaux...

...Maîtriser les outils de veille juridique. Savoir obtenir l'exécution des jugements. Destinataires: Ouvert prioritairement aux personnes possédant déjà...

...sociale bénéficiant du plan de formation, sous réserve de pré-requis et/ou de la validation des acquis de l'expérience (loi 2002). personnels des organismes...