Licence professionnelle gestion paie

...Le BTS que vous propose ESSYM vous permettra de devenir un collaborateur polyvalent, qui assistera au quotidien le chef d’entreprise ou cadre dirigeant en matière de gestion administrative, commerciale, comptable, ressources humaines et gestion des risques. Excerçant au cœur d’une petite ou moyenne... Apprenez-en plus à propos de: Assistante manager, Secrétariat de direction, Assistant chef de projet...

... sur la gestion de la paie et l’analyse du droit social... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Organiser l'information, Contrat de Travail...

...Cette formation délivre un BAC+3 (titre certifié niveau II) en Gestion des Relations Sociales. Les enseignements proposés forment les futurs Responsable Gestion des Relations Sociales. Ce cursus en alternance, est délivré sur le campus de Paris.... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Contrat de Travail, Responsable de département...

...La gestion des ressources humaines est devenue indispensable à toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité. Elle recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales. Le DEESARH vise à former des cadres opérationnels en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion, Gestion des candidatures, Management des organisations...

...Objectifs: Créer des supports de travail .Saisir les écritures comptables, la paie .Accueillir, gérer le téléphone, les rendez-vous .Etablir les budgets, les déclarations aux organismes sociaux .Gérer les dossiers clients, et les opérations commerciales. Destinataires: .Moins de 26 ans .Envie... Apprenez-en plus à propos de: Relation fournisseur, Organisation de pme, Comptabilité PME...

...La formation qui permet une insertion professionnelle rapide dans les métiers de la comptabilité-gestion ! Le BTS CG permet de maîtriser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, les outils de production et d’analyse de l’information financière mais aussi le système d’information... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...La préparation aux examens de BTS en Gestion de PME/PMI forme l’élève au management d’une entreprise. Le BTS d’assistant de gestion de PME/PMI s’adresse aux personnes ayant un niveau Bac ou équivalent. L’objectif du cours est de former des collaborateurs polyvalents capables de gérer, entreprendre... Apprenez-en plus à propos de: Gestion stratégique, Direction commerciale, Gestion de PME...

...Former des professionnels et des étudiants à exercer les métiers de la gestion et du développement des ressources humaines Les étudiants et professionnels seront capables d'effectuer les principaux actes de la gestion des ressources humaines et accompagner les entreprises dans leur croissance... Apprenez-en plus à propos de: Outils collaboratifs, Ressources humaines, Gestion du personnel...

...Objectifs L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le.la titulaire... Apprenez-en plus à propos de: Dialogue social, Gestion de l'entreprise, Contrôle de gestion...

...Les clés pour conseiller des décideurs et des collaborateurs sur tous les sujets liés à la paie ! Questions d’ordre juridique, questions en matière de paie, accompagnement des collaborateurs et managers dans l’utilisation du SIRH, aide à l’appropriation des outils numériques de gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Diagnostiquer le conformité, Gestion de la paie, Mathématiques de base...

... et leur contrôle, l'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d’exercice et des documents financiers, l'examen, le contrôle des comptes et leur validation, les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l’élaboration de la paie, la réalisation... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de gestion, Contrôle des opérations comptables, Culture générale...

... heures) Applications Bureautique et Informatique Traitement de texte et tableur Base de données Comptabilité, paie Gestion commerciale Dépouillement...

...Objectifs: Assister le DRH en matière de recrutement, de gestion de la formation professionnelle et de gestion de carrières. Gérer l'administration du personnel. Maîtriser la technique de la paie. Assurer l'interface avec les organismes sociaux et fiscaux. Assurer la mise en ouvre et le suivi...

... années d'expérience professionnelle NOUVEAU: Journée de l'Alternance le 3 juillet au Groupe FIM Granville: venez rencontrer des entreprises,entretien individuel, atelier recherche d'entreprise…...

...Objectifs L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le.la titulaire... Apprenez-en plus à propos de: Relations collectives, Relations individuelles, Sociologie des relations professionnelles...

...Objectifs: Cette formation est destinée aux personnes titulaires d'un bac +2 désirant acquérir une spécialisation en management et en gestion. Elle permet de former des cadres intermédiaires opérationnels, capables d'occuper des fonctions commerciales, administratives, de marketing...

...Le secteur de l'immobilier vous intéresse-t-il ? Êtes-vous à la recherche d'une carrière professionnelle dans la gestion d'achats et de ventes immobilières ? Cherchez-vous à apprendre les sciences de gestion marketing, de gestion des paies ou encore à vous former sur l'environnement économique... Apprenez-en plus à propos de: Prospection foncière, Réseaux sociaux, Montage d'opérations...

... et le résultat de l’entreprise. Ces compétences vous offriront de nouvelles opportunités professionnelles.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des partenaires sociaux, Droit du travail, Gestion des contrats de travail...

... à remplir dans le domaine des RH. Les compétences visées portent sur le management, la gestion administrative et le pilotage RH... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle budgétaire, Droit du travail, Négociation sociale...

... des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales… Pour travailler dans ces services, il faut donc...