Formation techniques recrutement

...Identifier ce que recherche un candidat à travers une annonce. Découvrir les nouvelles techniques de recrutement, notamment l’utilisation des différents réseaux sociaux. Optimiser sa marque employeur sur le web pour attirer davantage de candidats. Se perfectionner sur les nouvelles technologies... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Web 2.0...

...entre son profil et le poste à pourvoir. - Gérer son image, son savoir être - Identifier et utiliser le réseau d’accueil...

... : Identifez les techniques pour entrer en contact avec les candidats et repérez vos points d'amélioration sur le fond et sur la forme. 5 - Mesurer l'efficacité... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...Objectifs: A la fin de la formation-action vous aurez un CV et un canevas de lettre de motivation efficaces.De plus vous aurez expérimenté l'entretien de recrutement pour lequel vous serez préparer. Destinataires: Salariés et étudiants en recherche d'emploi...

...Objectifs: À l'issue de cette formation, vous serez capable de: sélectionner les CV des candidats que vous voulez voir en entretien. Identifier les informations pertinentes à obtenir d'eux en entretien. conduire les entretiens de recrutement en posant les bonnes questions. choisir le meilleur... Apprenez-en plus à propos de: Identifier les candidats potentiels, Mener l'entretien de recrutement...

...Objectifs: Permettre aux participants de gérer un processus de recrutement: Identifier les enjeux du recrutement: Définir les besoins, le profil du candidat recherché. Effectuer une présélection efficace, Maîtriser les techniques de l'entretien, Réussir l'accueil et l'intégration. Destinataires...

...Les objectifs de la formation Clarifier ses critères de décision et les compétences recherchées pour le poste. Savoir quelles questions poser/ ne pas poser et développer ses capacités d'écoute. Objectiver ses décisions de recrutement et donner un retour constructif au candidat....

...Objectifs: Identifier les pré-requis et compétences adaptés au poste. Rédiger une annonce de recrutement claire et pertinente. Préparer vos entretiens de recrutement. Utiliser les techniques de communication adaptées. Identifier et vérifier les compétences des candidats. Préparer l'intégration...

...Connaître les spécificités du recrutement des commerciaux Mettre en place une méthodologie pour accueillir un nouveau commercial Améliorer les pratiques du recrutement Accompagner pour favoriser l'intégration Valider la période d'essai Diminuer le risque d'échec Cette formation allie apports...

...Objectifs: Se professionnaliser dans toutes les phases du recrutement. Acquérir les techniques de l'entretien de recrutement. Approfondir la connaissance du candidat. Choisir la personne la plus adaptée au poste. Destinataires: Toute personne ayant à recruter...

...Les objectifs de la formation Permettre au participant de maîtriser les différentes facettes du métier de consultant en recrutement. Maîtriser la relation client sous toutes ses dimensions et valoriser son rôle. Acquérir les fondamentaux du métier de consultant en recrutement (de l’appréhension...

...Si vous étiez le recruteur, quel candidat rechercheriez-vous ? Comment l'évalueriez-vous ? Ce cours vous permettra de vous mettre dans la peau d'un recruteur, et de tester l'efficacité d'un dossier de candidature et du message que le candidat transmet. Vous apprendrez des principes de base... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche...

...Objectifs: Permettre un entraînement intensif aux techniques d'entretien afin de favoriser la réussite du dialogue. Chaque entretien a un objectif particulier et cet objectif va imposer une méthode particulière...

... les outils, les techniques avancées. Destinataires: Toute personne ayant à recruter et ayant suivi le niveau...

...Durée : 1 jour(s) Objectif du stage : Fiabiliser la sélection des candidats par un processus et des outils de sélection communs au sein de l’entreprise Public : Dirigeants, personnel des Ressources Humaines et personnes en charge du recrutement Recommandation : Avoir suivi le module "Structurer...

...Les objectifs de la formation Permettre au participant de renforcer son expertise et de s'adapter aux évolutions du métier. Identifier et comprendre les évolutions du métier. Savoir adapter ses pratiques au regard de ces changements. Remettre en perspective ses techniques de conduite d'entretiens... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...Objectifs: Maîtriser les différentes missions d'une agence d'emploi (intérim, placement, chasseur de tête). Accéder à des fonctions d'assistant(e) d'agence, consultant(e) ou chargé(e) de recherche. Acquérir les techniques commerciales et du recrutement indispensables à ce type de fonctions...

...Objectifs: Découvrir les éléments spécifiques à la fonction d'animation d'une équipe. Décider de mettre en place des comportements. nouveaux. Construire des outils simples et personnels pour mieux animer son. équipe. . Destinataires: Toute personne responsable de recrutement....

...Les objectifs de la formation Identifier les évolutions du marché et leurs impacts sur le Métier de Chargé de Recherche en Recrutement. Analyser et cadrer le besoin avec le client ou le consultant en recrutement. Mettre en œuvre une stratégie de recherche de candidats. Identifier les facteurs...