Formation à Rungis

...commenter l’information Choisir les bons canaux de diffusion et modes de transmission Utiliser les bons outils (tableau de bord décisionnel...

...2 ème journée Ø Animer un groupe de travail Ø Conclure une réunion et valider les décisions...

.../ OBJECTIFS : Ø Donner aux stagiaires des éléments indispensables à la compréhension et à l’exercice du métier de médiateur social / PROGRAMME... Apprenez-en plus à propos de: Médiation sociale, Médiateur social...

...se situer dans un rapport à l’autre. Ø S’expliquer Mettre en rapport avec sa propre expérience (vécu), pointer ce qui est semblable et ce qui est différent...

...journée Ø Comportement et outils de l’auditeur Ø Préparer, réaliser et conclure un audit...

...des Ressources Humaines La place de la gestion des ressources humaines dans la stratégie de l’entreprise La nécessaire création de valeur Ø Le Directeur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Directeur des ressources humaines...

...Ø L’e-recrutement Le recrutement interne Le recrutement externe Avantages et limites de l’e-recrutement Ø CV et lettre de motivation Les différentes phases...

...la libre négociation Le bulletin de paie Le paiement du salaire Ø Les objectifs de la rémunération Rémunérer le travail et maîtriser les coûts salariaux...

...MOYENS MIS EN ŒUVRE Apports théoriques Etudes de cas et exercices de validation Simulation et jeux de rôles... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de la communication...

.../ OBJECTIFS : Ø Faire de l’entretien un acte de management positif pour son équipe et ses collaborateurs Ø Incarner sa posture de responsable et de décisionnaire...

...facteurs d’influence des carrières Les principaux outils de la gestion de carrière Ø L’employabilité Définition Employabilité et carrière Conditions du... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Bilan de compétences, Évaluation de la formation...

...thèmes de négociation Ø Les tableaux de bord sociaux Définition et objectifs Les domaines analysés par les tableaux de bord Ø Le bilan social Les objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne...

...des risques Le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) Ø L’ergonomie Les principales préoccupations de l’ergonomie Le cas particulier...

...pas assez développé Ø Définir son plan d’action Identifier ses émotions et la représentation de l’accompagnement Concevoir un programme commun dans l’accompagnement...

...de tout compte Ø Les éléments du salaire La fixation du salaire (SMIC, salaires minima conventionnels) Les indemnités et primes Heures supplémentaires...

...aux interrogations du contrôleur lors du contrôle / PROGRAMME : 1 ère journée Ø Les notions de base La notion de cotisation Les différentes cotisations... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...payer Calcul d’un bulletin de paie Projets d’évolution...

...Ø La préparation de l’entretien professionnel L’analyse du parcours du collaborateur La réflexion sur les orientations possibles Les questions qui permettent... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Évaluation de la formation...

...impliquant la perte de ces compétences - clés Ø Impliquer les équipes et les responsabiliser sur la transmission des savoirs et savoirs...

...Mise en avant des avantages Objectifs visés Résultats attendus 2 ème journée Ø Suivi des projets mis en place Analyse et bilans des actions Outils mis...