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...dans le temps et dans l’espace • Face aux attitudes et aux demandes des familles 3. La communication verbale et non verbale • Améliorer la communication verbale...
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...et de décision communs à mettre en place : règlement, travail d’équipe, soutien au personnel, contrat personnel d’amélioration professionnelle...
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...patients à leurs nouvelles conditions de vie • La relation d’aide - La communication verbale et non verbale - Les situations d'écoute difficiles...
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...Objectifs: Actualiser les connaissances globales en soins infirmiers dans le domaine de la cancérologie. -Utiliser, dans son exercice quotidien...
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...Gérer une situation. Destinataires: Aux personnels des institutions médicales et médico-sociales. -Aux travailleurs sociaux. -Aux personnes intervenant à domicile...
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...respecter les appartenances sociales, familiales, culturelles • Identifier la fonction du produit, la capacité du sujet à trouver des alternatives...
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...Outils à mettre concrètement en place pour appréhender et gérer les conflits...
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...Le processus du vieillissement • Le vieillissement normal : au niveau physique, psychologique et social • Les répercussions du vieillissement sur l’identité...
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...projections, contrôle, rationalisations, fuites, routine, justification, rejet, évitement, maternage, identification, etc… 3. Poser des repères pour favoriser...
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...• Les situations de « pré deuil » et de « deuil anticipé » 2. Le moment de la mort • L’annonce du décès à la famille par téléphone • L’accueil et l’accompagnement...
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...actes essentiels de la vie quotidienne (aide directe à la personne) - Un accompagnement et une aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne...
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...de l’atelier • Le projet et le cadre : pour qui ? où ? dans quelles conditions ? • La position d’animateur • Les relations entre participants • Les différentes...
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...mesurer son épuisement professionnel 4. La détente et le ressourcement • Les techniques de relaxation : training de Schulz, respiration, yoga...
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...à l’animation • Les différents registres de l’animation • Les acteurs de l’animation (permanents et ponctuels), leur rôle, les dispositions requises...
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...Identifier ce qui est essentiel pour soi. - Identifier les facteurs extérieurs de stress PENDANT - Contrôler ses émotions - Réagir de façon juste à la...
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...Aux personnes en recherche d'emploi. Elles s'adressent, de manière plus large, à toute personne en désir d'améliorer ses c - Aux personnels des institutions...
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...Analyse personnelle - De ses motivations - De ses besoins - De ses limites - De ses ressources 3. L'épuisement professionnel dans le travail d'équipe...
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...Aux travailleurs sociaux. -Aux personnes intervenant à domicile. -Aux personnels administratifs, secrétaires. -Aux professionnels de secteurs aussi divers que...
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...Les conseils généraux et les CLIC - Les services sociaux - Les tutelles - Aux bénévoles - Aux aidants naturels - Aux personnes en recherche d'emploi Elles s'adressent...
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...un lieu de thérapie individuelle ni de thérapie de groupe ROLE DE L'INTERVENANT L'intervenant est garant du cadre posé, il apporte des éclairages théoriques...