Groupe d'Analyse de la Pratique

L'intervenant ne prépare pas à l'avance de "thèmes", ce sont les participants qui déterminent les thèmes à aborder, au gré de leurs besoins et des situations rencontrées.
Il ne s'agit pas cependant d?attendre de ces rencontres des solutions concrètes et immédiates aux problèmes qui peuvent se poser.
Le groupe d?analyse de la pratique n'est pas un groupe "d'analyse institutionnelle" et n'est pas, non plus, un lieu de thérapie individuelle ni de thérapie de groupe

ROLE DE L'INTERVENANT
L'intervenant est garant du cadre posé, il apporte des éclairages théoriques, stimule la réflexion et la remise en question.
Il n'est pas là pour faire parler les gens, ni pour évaluer le travail des participants.

REGLES DE BASE
- Le groupe est ouvert à toute personne quelle que soit sa fonction. La diversité des fonctions, et donc des "regards", constitue une véritable richesse et ne peut être que la bienvenue
- La participation au groupe d?analyse de la pratique implique une motivation suffisante et une forme d'engagement de la part des participants, les bénéfices retirés étant souvent proportionnels à l'investissement personnel consenti et à la régularité de cet investissement. On vient y parler en son nom propre
- Les participants sont tenus de respecter la confidentialité de ce qui se dit dans le groupe.

DEROULEMENT
Les séances durent de 2 à 3 heures, toutes les 3 à 6 semaines

DUREE:
En général de 2 à 5 jours ou plus selon le thème, en discontinu, ou par demi-journées régulièrement espacées pour l'analyse de pratique, le coaching, etc…
HORAIRES :
En général de 9h à 17h.
GROUPE :
Le nombre de participants est compris entre 6 et 15 personnes.
LIEU :
Le demandeur pourvoit, à ses frais, à la fourniture d'un lieu approprié au thème de la formation.


TARIFS 2008 nos tarifs sont exonérés de TVA
Formation à la journée : 1095€/jour et par personne
Formation à la demi-journée (3h30) : 600€/jour et par groupe
Intervention à l'heure :
160€/heure pour les groupes d'Analyse de la Pratique
200€/heure pour les groupes d'Analyse de la pratique pour cadres, le coaching et la gestion de crise