Formation prevention risques psychosociaux

...Mettre en œuvre une démarche de prévention des risques psychosociaux dans l’entreprise...

...Se doter de grilles de lecture pour décoder les mécanismes de souffrance au travail Identifier les clés de réussite et points de vigilance dans une démarche de prévention Construire son plan d’actions... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

...Objectifs Définir et mettre en place un plan d'actions de prévention des risques psychosociaux (RPS) Identifier des solutions concrètes pour traiter la thématique santé psychologique au travail Acquérir des outils opérationnels pour analyser les risques et construire des indicateurs pertinents...

...Améliorer vos savoirs : identifier et réduire les risques affectant la santé mentale Perfectionner votre savoir faire : construire une démarche collective de prévention...

...Public Les DRH et les membres des équipes RH Les chefs d’établissement et les managers opérationnels, Les Représentants du personnel (CHS-CT, CE, DP) Les Responsables Prévention et Sécurité, les infirmières santé au travail,… Objectifs Comprendre et identifier clairement les risques psychosociaux...

...Objectifs: Comprendre ce que sont les risques psychosociaux et les enjeux d'une bonne gestion Connaître les outils pour agir à titre individuel Optimiser l'organisation du travail pour prévenir les risques psychosociaux. Destinataires: Manager, responsable d'équipe, RH, dirigeant…...

... les principaux outils de management, afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Améliorer vos savoirs : identifier et réduire les risques affectant la santé mentale Perfectionner votre savoir faire : construire une démarche collective de prévention...

...Objectifs: Définition des risques psycho-sociaux: évaluation du risque et document unique, santé mentale et obligation de sécurité de résultat. La notion de stress au travail: description du stress et de ses formes pathologiques, la responsabilité de l'employeur et son étendue...

...comprendre les enjeux associés aux risques psychosociaux et leur impact sur les hommes, les équipes et l'organisation les identifier et les évaluer pour mettre en place une démarche de prévention globale et les inclure dans le document unique d'évaluation des risques professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Évaluation de la formation...

... pour l'accompagnement de ses collaborateurs. poser les bases de construction d'un projet de prévention. Destinataires: Service des ressources humaines, pôle médicosocial, personnel d'encadrement...

...La formation que vous propose l’Institut International de Gestion des Crises Humaines vous apprendra à gérer les enjeux des risques psychosociaux dans votre entreprise. Vous acquerrez de solides compétences pour les prévenir et diminuer leur impact.... Apprenez-en plus à propos de: Prévention de la violence au travail, Concept de stress professionnel, Savoir analyser les difficultés psychosociales...

...Définir le cadre de vos interventions auprès des managers Les aider à prévenir et gérer la souffrance de leurs collaborateurs Réduire leur exposition aux risques psychosociaux et les aider en cas de difficultés... Apprenez-en plus à propos de: Risques au travail, Risques du stress, Santé au travail...

...Objectifs Appréhender les enjeux liés aux risques psychosociaux Identifier et évaluer les risques psychosociaux pour mieux les prévenir et les gérer Construire une démarche efficace de prévention des risques psychosociaux...

...Diagnostiquer et prévenir la souffrance au travail Les risques psychosociaux et la souffrance au travail touchent un nombre grandissant de salariés. Les managers sont en première ligne pour identifier les signes de mal-être, et mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux...

...La formation Risques psychosociaux : identifier, évaluer et prévenir, permet de développer ses connaissances sur les risques psychosociaux pour agir avec responsabilité. En 1 journée, apprenez à adopter les outils et méthodes de prévention des RPS.... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Objectifs pédagogiques Cette formation vous permet de d'identifier les risques psychosociaux et leurs enjeux. Repérer et analyser les situations à risques. Définir un plan d'actions...

...Objectifs Appréhender les différentes facettes de la souffrance au travail Utiliser une méthode de travail fiable pour identifier et réduire les risques affectant la santé mentale (stress, harcèlement moral…) Construire une démarche collective globale de prévention...

...Objectifs: Maitriser les enjeux des RPS pour votre établissement. Maintenir une prise en charge de qualité avec un personnel motivé. Manager vos équipes en intégrant les risques psychosociaux. Destinataires: Directeur Directeur adjoint DRH Responsable RH Cadre de santé Chef de service Psychologue...

...Objectifs Comprendre et identifier les risques psychosociaux dans son organisation Évaluer le degré de souffrance perçu par les agents Sélectionner les outils d'évaluation adaptés à vos objectifs et à votre contexte Etre en mesure de déployer des actions préventives... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation des risques psychosociaux, Prévention des risques psychosociaux, Tableaux de bord...

...Objectifs de la formation Maîtriser les obligations liées à l’évaluation des risques Appréhender les finalités du document unique en matière de prévention des RPS Connaître les différentes méthodes d’évaluation des RPS Intégrer les RPS dans le document unique Assurer le suivi des actions et la mise... Apprenez-en plus à propos de: Risques du stress, Evaluation des risques, Risques au travail...