Formation Paie

...les barèmes, les plafonds et les tranches Calculer et établir un bulletin de salaire simple dans différents cas de figure : non-cadre et cadres... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel...

...Les objectifs de la formation Distinguer les absences payées et non payées. Gérer et indemniser les congés payés. Déclarer les absences médicales dans le cadre de la DSN événementielle. Maîtriser l'incidence en paie de la maladie, accident du travail, paternité, maternité, temps partiel... Apprenez-en plus à propos de: Accident du travail...

..., le repos compensateur, les congés payés et jours fériés, les temps partiels, les absences. .Actualité et travail sur les situations rencontrées pas les participants. PUBLIC Prérequis : Avoir suivi la formation Initiation Paie ou avoir une une bonne......

... les mécanismes de la paie, les modes de calcul des cotisations, et tous les fondamentaux de la gestion de la paie en passant au crible, une par une, les différentes rubriques du bulletin de salaire. Une approche 100% pragmatique, accessible aux néophytes de l'administration du personnel ainsi qu'à tous...

... sur les modalités de maintien dans l'emploi en cas de difficultés économique Mots-clés Gestion du personnel Gestion de la paie Rémunération Ressources humaines et organisation...

...Objectifs: Être opérationnel sur les fondamentaux légaux et sociaux, les mécanismes de clacul des bulletins, la mise-en-place, les paramétrages et les traitements courants de SAGE PAIE. Cette formation alterne des séquences théoriques et des séquences de prise-en-main pratique. Les formateurs qui... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Sage paie...

... les mécanismes de paie. RETOUR AUX FORMATIONS...

... d’exonération… C’est pour cette raison que GERESO vous propose un service de veille en gestion de la paie. Le principe ? Nos consultants experts décryptent pour vous, toute l’actualité sociale ayant des incidences sur le traitement des paies dans votre entreprise. Tous les mois, ils vous adressent une synthèse...

...Publics et conditions d'accès Cette formation s'adresse à toute personne débutantes dans la fonction RH, aux gestionnaires de paie, au RRH quit doit gérer la prestation paie avec un fournisseur extérieur....

.... Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu'il (elle) analyse et prend en compte en permanence. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télé... Apprenez-en plus à propos de: Déclarations sociales, Analyse de résultats, Logiciel de paie...

...Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise à l'interne et vis à vis de l'externe. Assurer une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles. Procéder à la gestion de la paie et des différentes déclarations sociales.  ...

... abordées des thématiques aussi variées que le traitement de la paie, des charges sociales et des déclarations annuelles ; la mesure de la performance de l’outil informatique ; la rédaction des procédures et la mise en place de contrôles réguliers ; ou encore l’externalisation de la paie...

...Objectifs: ..Prendre en main le logiciel Ciel paie et être ainsi en mesure de tenir une comptabilité auxiliaire d'une PME / PMI...

...OBJECTIFS Assurer le traitement juridique des informations sociales et de la paie. Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Assurer les relations avec le personnel, les activités de gestion administrative et les relations avec les partenaires internes ou externes...

..."• Administrer en pleine autonomie les payes d'entreprises de tous les secteurs de l'économie marchande. • Auditer la paie et la structure de rémunération de son organisation."...

...Comprendre la paie et son organisation pour être un correspondant efficace du prestataire chargé du traitement de la paie. Comprendre les enjeux de la paie sous-traitée (en mode ASP, SaaS...) pour transmettre des données fiables au prestataire. Mettre en place des procédures de contrôle efficaces...

...Les modalités de calcul Base Taux - Les obligations déclaratives DETERMINATION DU NET A PAYER - Remboursement de frais - Acompte - Saisie sur salaires...

...Les objectifs de la formation Comprendre les règles indispensables en paie afin de mieux dialoguer avec le service paie et de prévenir les risques. Proposer des méthodes efficaces pour optimiser la performance du service paie. Connaître la procédure d'un contrôle URSSAF pour mieux se préparer....

...- Comprendre le fonctionnement comptable et social des opérations de paie, - Être en capacité de réaliser un bulletin de paie et de procéder aux déclarations sociales tout en respectant la législation en vigueur, - Appréhender le fonctionnement d'un logic  ...

...Définir un "package" d'expatriation et traiter la paie des expatriés, cela nécessite de prendre en compte des données à la fois stratégiques et opérationnelles : politique de rémunération de l'entreprise à l'international, profil, expérience et expertise du salarié, détails pratiques de la mission... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité internationale, Sécurité sociale...