Comptabilité - Paies et charges sociales

- Le calcul, la valorisation et-ou le contrôle des éléments de salaires bruts ou nets dans des situations simples (heures supplémentaires, congés payés, primes, 13ème mois, etc.) et particulières (absences non rémunérées, maladies, contrat particulier), - Le bulletin de paie : établissement, modification, impression, contrôle, préparation automatique des bulletins du mois via le logiciel, - L'état récapitulatif des salaires, - Le tableau de régularisation mensuelle de plafonds et tranches, - L'état préparatoire ou la déclaration aux organismes sociaux (notamment déclaration URSSAF) - La déclaration annuelle des données sociales (DADS). L'éditer avec un logiciel, - Le transfert des écritures de paie en comptabilité, imprimer les écritures transférées, - Le solde de tout compte.