Gestion de la paie (approfondissements)

Formation

À Paris Cédex 03

Prix sur demande

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris cédex 03

  • Dates de début

    Dates au choix

Public et conditions d'accès
Tout public de gestionnaire de paie ou de gestion de ressources humaines souhaitant approfondir ses pratiques de gestion de paie
Avoir validé le FPG104

Objectifs pédagogiques
Prolonger les bases de la paie traitées en FPG104 par une maîtrise approfondies des techniques de paie sur des situations complexes.
Conduire à la prise d'autonomie dans les pratiques de paie les auditeurs

Compétences visées
Maitrise approfondie des techniques de paie appliquées aux situations complexes: 

soit liées à des spécificités locales soit liées à:
des contrats particuliers (employeurs multiples par exemple)
des évènements contractuels ou des rythmes de travail particuliers
la gestion des avantages sociaux ayant un impact conditionnel sur la paie (PEE, intéressement, participation)
la rémunération des commerciaux (calculs des droits, incidences congés etc...)
Les législations ou accords sur les modalités de maintien dans l'emploi en cas de difficultés économique

Mots-clés
Gestion du personnel
Gestion de la paie
Rémunération
Ressources humaines et organisation

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris Cédex 03 ((75) Paris)
Voir plan
292 Rue Saint-Martin, 75141

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Maitrise approfondie des techniques de paie appliquées aux situations complexes: 

soit liées à des spécificités locales soit liées à:
des contrats particuliers (employeurs multiples par exemple)
des évènements contractuels ou des rythmes de travail particuliers
la gestion des avantages sociaux ayant un impact conditionnel sur la paie (PEE, intéressement, participation)
la rémunération des commerciaux (calculs des droits, incidences congés etc...)
Les législations ou accords sur les modalités de maintien dans l'emploi en cas de difficultés économique

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Gestion
  • Paie

Le programme

Contenu

L'enseignement est à 70% à partir de cas concrets (mises en situation) traités en groupe, individuellement ou en sous groupes
30% du temps est consacré à la présentation des principes, règles, obligations légales qui cadrent les situations et à une consolidation du processus à respecter pour résoudre la situation posée.

Modalité d'évaluation

Traitement individuel d'une situation concrète en examen de fin d'enseignement

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