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Formation Organisation du travail
- CAP
- Nantes
- Dates au choix
...: Objectifs : Le maçon est capable de : - préparer le chantier et organiser son poste de travail - implanter un ouvrage et traiter les déchets de chantier - monter et démonter un échafaudage - réaliser des maçonneries brutes en blocs et briques - mettre en place des armatures, des coffrages... Apprenez-en plus à propos de: Gros oeuvre, Prévention santé, Organisation du travail...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
... individuelles versus croyances collectives : la pyramide de Robert Dilts Optimiser le travail ensemble Travailler ensemble, c'est partager des valeurs communes... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Communication interpersonnelle, Communication gestuelle...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 3 Jours
...d’objectifs partiellement atteints •Personnaliser les objectifs. Jusqu’où ? 6.Réaliser le bilan des objectifs de l’équipe •Pratiquer une analyse collective... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Leadership management, Leadership stratégique...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 1 Jour
...1 / Se préparer à déléguer Bien comprendre les enjeux de la délégation Les différents objectifs de la délégation Prise de recul sur mon fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Planification stratégique, Leadership management, Gestion d'équipes...
- CAP
- Nantes
- Dates au choix
...: Objectifs : Le conducteur de systèmes industriels est capable de : - préparer son poste de travail - lancer la production répondant au cahier des charges - approvisionner en produits - assurer le contrôle qualité des produits - assurer la maintenance de 1er niveau - arrêter la production... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges, Contrôle qualité, Organisation du travail...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
... • La réunion d'équipe 4. Le travail d’équipe • La communication • Les outils de communication • La diffusion d’un message • Les questions ouvertes • L’hostilité... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Leadership stratégique, Création et gestion d'équipes...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 4 Jours
... dans l’organisation Les spécificités des managers de proximité : rôles et devoirs La notion de relais avec le terrain Les relations avec la hiérarchie, le reporting... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Cadre sa santé, Leadership management...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Le fond et la forme La forme : présentation, longueur du document, numérotation Le style « rapporté », les mentions obligatoires La structure... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Prise de parole en public, Techniques de la communication...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Juin
- 1 Jour
... de chaque type de réunion Ä Critères de choix des participants Ä L’organisation et aspects matériels Ä Le rôle de l’animateur : attitudes et qualité... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Leadership stratégique, Motiver une équipe...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 3 Jours
... • Le contrôle du projet b. Le travail en équipe projet • Modalités de travail • Management transversal c. Négocier dans le cadre d'un projet • Préparer sa réunion... Apprenez-en plus à propos de: Consultant en ingénierie culturelle, Assistant chef de projet, Organisation du travail...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 2 Jours
...PROGRAMME: LES BASICS DU MANAGEMENT D'ÉQUIPE 1- Déterminer sa hiérarchie 2- Estimer ses responsabilités 3- La délégation 4- L’organisation d’équipe 5... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion, Création et gestion d'équipes, Motiver une équipe...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 2 Jours
...La maîtrise des émotions Signes de reconnaissance pour se ressourcer Savoir dire « non » Prendre de la distance La confiance en soi 3. La stratégie « antistress... Apprenez-en plus à propos de: Thérapie professionnelle, Techniques d'expression, Techniques de la communication...
- Formation
- En ligne
- 8 Mois
... Le Responsable de secteur : présentation de la fonction et la place dans l'organisation L'accueil physique L'accueil téléphonique en service à domicile... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de la communication, Prévention de risques, Organisation du travail...
- Formation
- Montauban
- 2 Jours
... de la gestion du temps et de l'organisation du travail. Les origines de la perte de temps. « Journée type ». Détecter les voleurs de temps. Détecter... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Planifier ses activités, Gérer son temps...
- Formation
- Montauban
- 2 Jours
... les facteurs de risques Pollution lumineuse, sonoreCharges lourdes, postures et travail en hauteurRythme et organisation du travailL'organisation du travail... Apprenez-en plus à propos de: Risques physiques, Organisation du travail, Troubles de la vision...
- Formation
- Beaumarchés
...Programme Supplément à la Gestion et aux Prévisions d’activité d'affûteur, Rémouleur. -Créer et développer son entreprise -Connaître les différents types statuts d'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Création d'entreprise, Création d'une entreprise de rémoulage, Gestion de l'activité d'affûtage...
- Formation
- Montpellier
...Missions, moyens et organisation Le Cnam est placé sous la présidence de Jean-Paul Herteman, P-DG du groupe Safran, et dirigé par Olivier Faron. Public et conditions d'accès Niveau baccalauréat Avoir une expérience professionnelle permettant de prendre conscience de ce qu'est une relation... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Analyse de résultats...
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Les formations sont très claires, me conviennent très bien et les intervenants très pédagogues. Je suis ravie ! En résumé, je suis très satisfaite de cette formation qui m’a apporté beaucoup de connaissances, bravo !
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- Formation
- En ligne
- 6 Mois
...Ce programme est divisé en deux grandes parties : - les formations touchant l'humain, le management, la motivation des équipes. - les formations au droit social et à la sécurité au travail que doit connaître le manager d'équipe.... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Organisation du travail, Création et gestion d'équipes...
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Les formations sont très claires, me conviennent très bien et les intervenants très pédagogues. Je suis ravie ! En résumé, je suis très satisfaite de cette formation qui m’a apporté beaucoup de connaissances, bravo !
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- Formation
- Angers
- 12 Jours
...PROGRAMME MODULE 1 – LA FONCTION MANAGERIALE : RÔLE ET MISSIONS DU MANAGER Le manager et les enjeux de l’organisation Les fonctions clés du manager... Apprenez-en plus à propos de: Leadership de projets, Organisation du travail, Leadership management...
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Ma formation et mon diplôme de l'EM Lyon m'ont permis de décrocher mon premier emploi. Des intervenants de qualité, des cours complets. Parfait.
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Le programme est riche et varié, on bénéficie d'une approche professionnelle et concrète, les parties théoriques mises en situations par de cas pratiques est très intéressant. Certains enseignements m’ont « bluffé » tant les intervenants ont été vraiment professionnels!
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Cours équilibrés, qui s'adaptent à la réalité de l'entreprise. intervenants très professionnels et motivés, une meilleure vision du monde de l'entreprise.
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- Mastère spécialisé
- Ecully Cedex
- 12 Mois
- Stage
...créateur entrepreneur, Business developper, consultant spécialisé, responsable de business unit, responsable de projet innovant/de transformation... Apprenez-en plus à propos de: Management de l'innovation, Chargé de projet événementiel, Gestion de projets d'innovation...
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Ma formation et mon diplôme de l'EM Lyon m'ont permis de décrocher mon premier emploi. Des intervenants de qualité, des cours complets. Parfait.
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Le programme est riche et varié, on bénéficie d'une approche professionnelle et concrète, les parties théoriques mises en situations par de cas pratiques est très intéressant. Certains enseignements m’ont « bluffé » tant les intervenants ont été vraiment professionnels!
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Cours équilibrés, qui s'adaptent à la réalité de l'entreprise. intervenants très professionnels et motivés, une meilleure vision du monde de l'entreprise.
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