Formation methode d'analyse besoins

...MODALITÉS D’INTERVENTION POSSIBLES Exposés avec diaporama / Réflexions collectives et individuelles / Jeux de rôle et analyse (option vidéo) / Exercices pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Voir programme joint, Voir programme...

...Objectifs: Développer les fondements de la GPEC et en déterminer les enjeux et l'importance pour l'entreprise et les collaborateurs. Analyser les concepts, méthodes et outils développés et utilisés dans la GPEC. Etudier les conditions de mise en œuvre d'un projet à l'aide de modèles et d'exemples...

...Permettre à chaque participant de construire son diagnostic en fonction de ses besoins Pouvoir réaliser un état des lieux de sa structure et/ou de son service et savoir analyser les résultats Formaliser un plan d'action opérationnel en fonction des enjeux visés et l'organisation existante Cette...

...S'approprier les meilleurs outils et méthodes indispensables à la fonction chef de produit. Coordonner les actions nécessaires au lancement et au suivi des nouveaux produits. Gérer le portefeuille de produits et la performance du mix marketing... Apprenez-en plus à propos de: Formation professionnelle, Chef de produit, Positionnement de marque...

...- Adaptation des apports théoriques de la formation à l'expérience et aux besoins de chaque stagiaire. - Groupe d'une dizaine de participants CCI Formation, le Centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Lyon Métropole propose 400 thèmes de formations pour les salariés...

...Objectifs: Connaître les techniques utilisées par les commerciaux et adapter son comportement en situation commerciale. Destinataires: Demandeurs d'emploi ou salariés de 24 à 50 ans souhaitant se perfectionner en intégrant une formation courte, non diplômante adaptée aux besoins de l'entreprise...

...Comprendre l'intérêt et les limites de la veille comme instrument d'anticipation au service de la décision et de l'action. Savoir quelle méthode et quels processus déployer. Cerner les principaux outils disponibles et être à même de les exploiter.... Apprenez-en plus à propos de: Veilleur technologique, Analyse de résultats, Veille sur internet...

... en langues étrangères 3) bâtir un projet 4) appréhender l'environnement économique et juridique des organisations 5) appréhender l'entreprise et son organisation 6) appréhender la gestion des ressources humaines 7) maîtriser les techniques comptables et fiscales 8) mesurer et analyser les performances...

...- Adaptation des apports théoriques de la formation à l'expérience et aux besoins de chaque stagiaire. - Groupe d'une dizaine de participants. - Cas pratiques, mises en situation, tests et quiz. - Séances de simulation filmées puis analysées. CCI Formation, le Centre de formation de la Chambre...

... et individuels. Àl'instar de ce qui se pratique dans la nouvelle économie, la formation intègre les méthodes du Business Model Canvaset du customer development afin de parfaire l'adéquation du produit avec les besoins de l'utilisateur. Pour être un entrepreneur complet, la formation propose également d'intégrer... Apprenez-en plus à propos de: Management qualité, Lean six sigma...

...Ce cours vous montrera comment concevoir un cahier des charges à l'aide d'ateliers jeux construits autour d'une étude de cas. Il vous présentera une méthode de conception de cahier des charges ainsi que les techniques de recueil d'information et d'analyse de besoins... Apprenez-en plus à propos de: Jeux de rôles, Réflexion collective, Analyse de résultats...

...Objectifs: Analyser les comportements agressifs comme phénomènes réactionnels et y répondre par des attitudes de communication pertinentes. Prévenir les comportements agressifs et en saisir les déclencheurs. Savoir poser des réponses adaptées et garder la maîtrise de l'entretien...

...Objectifs: Acquérir les méthodes, bonnes pratiques et comportements pour manager efficacement des télétravailleurs ou des équipes distantes. Destinataires: Manager, manager en télétravail, manager de télétravailleurs, manager d'équipes distantes...

... techniques mis à sa disposition. Parmi tous ces outils, « L’ENTRETIEN » reste le plus efficace pour comprendre, diagnostiquer, vérifier, accompagner, analyser l’évolution de ses objectifs et de ses collaborateurs. Grâce à une méthode issue des techniques de coachinget de la communication interpersonnelle... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de recrutement, Différentes natures d’entretiens, Fonctions d’entretiens...

... projets 4. Les pratiques du pilotage de projets 5. Les méthodes de gestion d'une équipe projet. Destinataires: Cette formation s'adresse à toutes personnes intéressées par le management de projet.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet...

...Objectifs: Des besoins sociaux grandissants et extrêmement diversifiés (liés notamment au vieillissement de la population, à la petite enfance, au manque de logements abordables, à la précarisation des emplois, au développement de la pauvreté, …), des attentes exigeantes des citoyens en matière...

...Objectifs: Acquérir les méthodes, les comportements et les bonnes pratiques pour réussir le management d'équipes à distance. Destinataires: Manager...

...Cette formation a pour objectifs de: Analyser et exploiter ses pratiques d'animation, de motivation et de communication. Connaître et mettre en œuvre les méthodes de participation avec ses collaborateurs. S'exprimer pour faire passer efficacement son message et évaluer son impact. Savoir établir...

...Objectifs: Développer vos propres méthodes et outils pour gagner davantage vos offres: Augmenter la productivité de réponse. Destinataires: Directeurs et ingénieurs commerciaux, ingénieurs technico-commerciaux, responsables de produits, bid-managers, assistants commerciaux...