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...Les fondamentaux de la Business Intelligence Panorama de la BI étendue - BI 360°, Big Data RH, enjeux et outils Les composantes d'un projet décisionnel...

...et leur mise en œuvre ? Le recrutement et la mobilité La formation La gestion des talents La rémunération La masse salariale Cette formation aborde... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...plan d'assurance produit La validation de l'ensemble des structures de gouvernance du projet : plan de management du projet Suivre le projet et gérer... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...guider, motiver, accompagner la performance…) Des outils et concepts utiles au manager Manager les paradoxes, se repérer dans la complexité Connaître le...

...Principales évolutions actuelles et attendues Méthodologie d'audit de l'implantation du numérique La conduite de projet dans le numérique Les facteurs...

...visionnaire, entraîneur Développer une qualité de communication Pratiquer l'empathie Sortir des non-dits Se responsabiliser et responsabiliser Stimuler...

...d'entreprise Les trois axes du développement durable Les enjeux de la responsabilité d'entreprise pertinents pour votre activité Impact économique de l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...Informer et conseiller son client La vente à distance Le devoir d'information et de conseil En partenariat avec DAYLINDO , une solution digitale pour gérer... Apprenez-en plus à propos de: Assurance vie, Fiscalité assurance vie...

...Maîtriser les techniques de base pour créer une relation client saine et durable Apprendre à se positionner en tant que nouvel interlocuteur privilégié...

...Accueil et intégration du candidat Enjeux et finalité Rôles des différents acteurs Mise en œuvre opérationnelle de la mobilité interne Formalisation des... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...innovative HR competences Sustainable performance and human resource management New HR model Introduce Ulrich Model Business challenges and HR strategies Strategic HR vision...

...Changing the HR function Cultural transformation : create a sense HR role in Merger and Acquisition...

...Talent management operations Sourcing, attracting Developing talent, succession plan Talent diversity Driving individual performance Designing appropriate...

...S'ouvrir à de nouvelles opportunités avec la stratégie Océan Bleu Créer ou reprendre une entreprise versus l’intrapreneuriat ou comment adopter une posture...

...Le contenu d'une vision qui nous motive Voir grand et l'assumer Business cases Cas pratique : rédiger, expérimenter votre vision et la pitcher La stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...du Q et du C Séquencer son pitch Identifier les outils digitaux de structuration de son pitch Workshop : trouver une empreinte mémorielle...

...le cadre des nouvelles règles et codes sociaux qui apparaissent avec le numérique Dresser un panorama des outils collaboratifs et des compétences associées...

...induit la conscience et l'adhésion à un système de valeurs ? Cas pratique : qu'en est-il pour mon entreprise et / ou de mon projet ? Identifier la culture...

...son environnement Cas pratique : analyser la politique RH actuelle de son entreprise : forces et faiblesses Quelle politique RH pour mon unité...

...pour ses managers Savoir (comment) accompagner, recadrer sans discréditer ? Mettre en place des pratiques managériales spécifiques aux managers Respecter...