Formations Groupe IGS Formation Continue

...Relations sociales dans la politique générale de l'entreprise Le cadre juridique du Droit Syndical Mise à jour loi travail et ordonnances Macron Les acteurs...

...Connaître le contexte actuel de la santé au travail Mettre en place une politique de santé au travail Manager la prévention des risques Santé et sécurité au travail... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail...

...de travail dans le respect de la hiérarchie des normes (code du travail, jurisprudence, conventions collectives, contrats de travail, règlement intérieur)...

...(également : étude de la rupture négociée et de la résiliation conventionnelle du contrat de travail)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrats, Contrat de Travail...

...de l'employeur Négociation obligatoire Révision, dénonciation Transfert d'entreprise, mise en cause des accords, notion d'avantages acquis Détermination... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

...Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion des ressources humaines Acquérir les savoir-faire pratiques et juridiques... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...bases Gérer les écarts entre assiettes fiscales et sociales La réduction des charges La gestion des cotisations des régimes de retraite complémentaires... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...du salaire cessibles ou saisissables Les sommes concernées Procédure de cession Procédures de saisie Autres procédures de recouvrement des créances sur les salaires...

...Bien appréhender la DSN mensuelle et les DSN événementielles Comprendre la DSN et ses enjeux Les déclarations intégrées à la DSN Mensuelle Evènementielle...

...préavis L'indemnité compensatrice de congés payés et solde de RTT Les indemnités spécifiques liées au motif du départ Indemnité de licenciement Indemnité...

...de paiement des entreprises La promotion des politiques de l'emploi L'encaissement des cotisations et contributions Le compte de tiers La gestion de...

...cotisations sociales (salariales et patronales) Les taux et modes de calculs Les différentes tranches La CSG / la CRDS Les éléments de paie non soumis...

...modalités d'acquisition et de prise de congés, durée, articulation avec maladie, accident, maternité et maladie Autres absences rémunérées ou non...

...bases Gérer les écarts entre assiettes fiscales et sociales La réduction des charges La gestion des cotisations des régimes de retraite complémentaires... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...au service comptable Le cycle personnel dans les états financiers Le rappel des principes comptables Les états financiers impactés par la paie Les comptes... Apprenez-en plus à propos de: États financiers...

...Situer le rôle et les enjeux du métier du gestionnaire de paie dans la fonction RH Sérier les enjeux actuels et futurs du métier de gestionnaire de paie...

...2 Communiquer à l'oral et au téléphone Qu'est-ce que communiquer ? Exigences de la communication téléphonique Le verbal et le non verbal Les barrières...

...Etre capable de faire face à des situations professionnelles en dominant son stress Gérer les relations avec les clients et les tiers sereinement Définir...

...des calculs et des statistiques Etre capable de réaliser et présenter des graphiques Word Savoir concevoir et mettre en forme un courrier Savoir mettre... Apprenez-en plus à propos de: Excel 2007, Word 2007...

...technologies et outils d'exploitation des "mégadonnées"... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...