Formations Groupe IGS Formation Continue

...syndicaux Organisations professionnelles patronales et organisations syndicales de salariés Notion de représentativité Fonctionnement interne Rôle des...

...Coût pour la société - Coûts directs et indirects pour l'entreprise Et pour l'individu, conséquences sur la santé physique et mentale Management de la... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail...

...Les obligations en termes de registres du personnel et d'affichages Assurer et utiliser une veille juridique et sociale Maîtriser les sources du droit...

...dans des situations opérationnelles Gérer les différents contrats de travail Lien de subordination, notion de bonne foi contractuelle. Différentes typologies... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Gestion de contrats...

...collective dans l'entreprise Enjeux Conclure et assurer le suivi de la négociation Application des accords dans l'entreprise Usages et engagements unilatéraux... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

...de contrat Le travail à temps partiel Les clauses spécifiques et obligatoires La durée minimale d'activité applicable Les règles régissant le temps partiel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...bases Gérer les écarts entre assiettes fiscales et sociales La réduction des charges La gestion des cotisations des régimes de retraite complémentaires... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...du salaire cessibles ou saisissables Les sommes concernées Procédure de cession Procédures de saisie Autres procédures de recouvrement des créances sur les salaires...

...Identifier et optimiser les contrôles d'informations transmises chaque mois La déclaration des cotisations à travers la DSN Les seuils d'effectifs et le...

...préavis L'indemnité compensatrice de congés payés et solde de RTT Les indemnités spécifiques liées au motif du départ Indemnité de licenciement Indemnité...

...systématiques Les missions de l'URSSAF La collecte des cotisations sociales La lutte contre le travail inégal La prévention et le traitement des difficultés...

...Les heures supplémentaires (répartition / calcul des majorations / contingent annuel / contrepartie obligatoire de repos) Le travail de nuit (contreparties)...

...La réglementation sur l'annualisation, la modulation : loi du 20 août 2008 Temps de travail des cadres Gérer les heures supplémentaires Exonérations de...

...Connaître l'ensemble des cotisations salariales qui viennent en déduction du salaire brut Etudier l'ensemble des cotisations patronales Calculer les cotisations... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...au service comptable Le cycle personnel dans les états financiers Le rappel des principes comptables Les états financiers impactés par la paie Les comptes... Apprenez-en plus à propos de: États financiers...

...Situer le rôle et les enjeux du métier du gestionnaire de paie dans la fonction RH Sérier les enjeux actuels et futurs du métier de gestionnaire de paie...

...son problème, sa question Reformuler, questionner, exposer les données de la situation... S'entraîner aux techniques qui favorisent le dialogue Les techniques...

...allié Canaliser l'énergie mobilisée par le stress Le stress positif Technique pour gérer les situations stressantes Adopter les comportements efficaces...

...des calculs et des statistiques Etre capable de réaliser et présenter des graphiques Word Savoir concevoir et mettre en forme un courrier Savoir mettre... Apprenez-en plus à propos de: Word 2007, Excel 2007...

...(internes et externes) dans la fonction RH Appréhender le phénomène du Big Data comme une valeur ajoutée pour la fonction RH Introduction... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...