Formation gestion ressources humaines paie

..., la gestion de la masse salariale, la veille juridique. Les étudiants de PPA ont la possibilité d’effectuer un double-diplôme avec le CNAM en vue d’obtenir un Master « Prospective, innovation, stratégie et organisation »... Apprenez-en plus à propos de: Business Intelligence, Compensation and benefits, Création d’entreprise...

... de l’entreprise Communiquer auprès des Représentants du Personnel sur le Bilan social Faire évoluer le bilan social comme outil de pilotage de la gestion RH... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Ressources humaines, Tableaux de bord...

... les compétences qu’il mettra en oeuvre dans son domaine d’expertise grace à l’obtention du Titre Certifié de Manager des Ressources Humaines qui est un Titre de Niveau 1 reconnu par l’Etat.... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence économique, Diagnostic financier, Culture d’entreprise...

...Objectifs Maîtriser les missions de l'Assistant(e) RH Connaître les règles juridiques et administratives de la gestion du personnel Etre capable de les mettre en pratique...

... ou au sein d’une entreprise en tant que gestionnaire du social ou de la paie. Votre profil : Bonne expression écrite Autonomie et rigueur Esprit d'équipe et de collaboration Discrétion Un statut salarié ou stagiaire.... Apprenez-en plus à propos de: Travailleurs sociaux, Ressources humaines, Contrat de Travail...

...maîtriser les fondamentaux du droit du travail assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines dans un service donné contribuer à la performance du service RH être efficace dans sa fonction de correspondant RH...

...Pilotez et optimisez la performance des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Réglementation inhérente, Architecture organisationnelle, Évolutions et défis...

...Objectifs: Ce parcours de formation a pour objet d'accompagner des personnes vers des fonctions opérationnelles dans la gestion des personnes, parmi lesquelles des fonctions: d'assistant(e) de direction des ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières...

... des ressources humaines antillais au regard de la complexité croissante de leur fonction dans le. Destinataires: Admission à la formation. Titulaire d'un BAC+4 (maîtrise ou première année d'un MASTER) justifiant d'une année d'expérience professionnelle minimum (prise en compte des CDD, stages, …). ou. Salarié...

... : Technique avancée Logiciel manipulé : Ciel Objectifs : Maîtrisez votre outil de gestion de paye. Ciel Paye • Etablir le plan de paye de son entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de paye, Outil de gestion de paye, Logiciel de comptabilité...

... les relations avec le personnel gestion des contrats de travail paie charges sociales CCP2- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Relations avec le personnel, Gestion paie...

... les relations avec le personnel et les tiers ASSURER LA PRODUCTION DE LA PAIE ET ELABORER LES DONNEES DE SYNTHESE Réaliser et contrôler les bulletins de salaire Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire + 5 semaines de stage en entreprise (175h)... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail...

...Vous souhaitez travailler dans un cabinet comptable, au sein d'un service paie d'une petite ou grande entreprise ou acquérir des compétences spécifiques à ce domaine? Ce Bachelor vous permettra d’atteindre vos objectifs. Vous bénéficierez une formation solide et complète sur l’ensemble des missions... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Fiscalité de la paie, Plan de formation...

...Au coeur du fonctionnement interne d’une entreprise ou d’une structure, le/la chargé/e de gestion comptable a pour mission de piloter les services comptables. Cela comprend la participation à la procédure budgétaire, l’optimisation de la trésorerie, la gestion de la paie des salariés, etc. En lien... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Comptabilité générale...

...Vous travaillez dans une entreprise de BTP et vous souhaitez améliorer vos compétences en fiscalité (spécificités BTP) et réaliser des paies ? Tissot Formation vous propose une formation de 2 jours pour perfectionner vos connaissances en ce qui concerne la paie BTP. Vous apprendrez à les calculer... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale, Réduction de charges, Cotisations sociales...

...Contrôler et sécuriser le traitement des rémunérations Réaliser un audit de la paie permet à l’entreprise de maîtriser les risques liés au respect des obligations légales et conventionnelles mais aussi de fiabiliser les processus de paie et d’optimiser les coûts liés au fonctionnement du service...

... les différents services internes et externes. Au cours de la formation, vous apprendrez à mettre en place un processus de paie efficace et à organiser toutes les opérations liées à la paie des salaires en respectant la réglementation en vigueur. La formation vous dotera également des outils indispensables... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de la paie, Charges sociales, Sécurité sociale...

...Cette formation vous est présentée par l'IGF. Le BTS Gestion de la PME (anciennement BTS Assistant de Gestion) donne une nouvelle dimension à cette formation et insiste sur les enseignements professionnels. Le titulaire du BTS GPME gagne en autonomie et devient un élément décisif de l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Veille marketing, Gestion des PME...

...Objectifs Maîtriser les missions de l'Assistant(e) RH Connaître les règles juridiques et administratives de la gestion du personnel Etre capable de les mettre en pratique...

...Destinataires: Vous souhaitez: Participer au développement des Ressources Humaines; Gérer la politique de recrutement et de formation; Développer les compétences et la mobilité. Vous aimez: Les relations interpersonnelles; La polyvalence ; . L'organisation....