Bachelor Gestion de la Paie et du Social E-Learning

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Description

  • Typologie

    Titre professionnel Niveau II

  • Méthodologie

    En ligne

  • Durée

    1 An

  • Stages en entreprise

    Oui

  • Campus virtuel

    Oui

  • Tuteur personnel

    Oui

  • Examens présentiels

    Oui

Titre RNCP Niveau II

Vous souhaitez travailler dans un cabinet comptable, au sein d'un service paie d'une petite ou grande entreprise ou acquérir des compétences spécifiques à ce domaine? Ce Bachelor vous permettra d’atteindre vos objectifs.

Vous bénéficierez une formation solide et complète sur l’ensemble des missions à remplir. Les compétences visées portent sur la gestion de la paie mais aussi le management, la gestion administrative et le pilotage RH.

Précisions importantes

Modalité: Formation initiale, Formation en alternance, Formation continue, VAE

CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

En ligne

Date de début

Dates au choixCe cours est déjà complet

À propos de cette formation

Cette formation est très professionnalisante, chaque matière étudiée est justifiée par les fonctions RH. De plus, vous serez formé sur les outils bureautiques pour être opérationnel sur ces missions.

La formation est accessible à toute personne Titulaire d’un Bac+2, (ou titre de niveau 3) ou à toute personne justifiant d’au minimum 3 ans d’expérience professionnelle.

Double reconnaissance : un Bachelor européen et un titre RNCP de niveau II

Elle s’appuie sur un socle de connaissances variées : juridiques, comptables, sociales mais aussi managériales, informatiques et techniques.

Questions / Réponses

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Les matières

  • Gestion
  • Paie
  • Manager
  • Communication
  • Droit du travail
  • SIRH
  • Fiscalité de la paie
  • Recrutement
  • Management des organisations
  • Plan de formation
  • Anglais

Professeurs

Brigitte Pollier

Brigitte Pollier

Directrice IPAC E-Learning

Le programme

Le programme est proposé par unités d’enseignements.

UE MANAGER LES OPERATIONS DE PAIE

  • Comptabilité et fiscalité approfondies de la paie
  • Les SIRH
  • Contrôle budgétaire
  • Gestion et évolution de la masse salariale
  • Paies spécifiques et traitement des charges sociales
  • Gestion informatique de la paie

UE MANAGER LA GESTION SOCIALE

  • Cadre juridique de l'entreprise
  • Droit du travail
  • Droit du travail approfondi
  • Gestion administrative & Technique Paie
  • Déclarations sociales et contrôles

UE CONSEILLER ET EXPERTISER

  • Fonction RH et organisation
  • La rémunération
  • Organisation du recrutement
  • Plan de formation
  • Communication et relations professionnelles
  • Management des hommes et des organisations

UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES

  • Anglais
  • Outils informatiques du manager
  • Gestion informatique de la paie - niveau 2
  • Pratique professionnelle en entreprise
  • Dossier professionnel

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