Formation Gestion d'Entreprise (77) Seine-et-Marne

...la formation 1/ Les transferts d'entreprises visés par le Code du travail A/ Processus et règlementation B/ Procédure d'information du CE C/ Les transferts...

...Les constituants du leadership Les fondamentaux du management et le cadre de contraste manager / leader. Connaître les fondamentaux du leadership...

...De quelle manière lancer l'entretien . Faire émerger l'auto-évaluation chez le collaborateur . L'évaluation des points positifs et des points faibles par la hiérarchie...

...Les bases de l’analyse transactionnelle Historique _ Etats du moi _ Analyse structurale _ Analyse fonctionnelle _ PAE en situation d’encadrement _ Pathologie...

...aux sanctions disciplinaires. Perfectionner son savoir faire : Mener une procédure disciplinaire en évitant les erreurs. Programme de la formation...

...réunion Introduction La préparation Le déroulement L exploitation Gérer les situations délicates avec le groupe Gérer les situations délicatesavec un participant...

...Principe de pilotage . Le temps, facteur d'organisation . La mesure de la " juste qualité " . Savoir dire non . Déléguer Comment faire accepter ses décisions...

...actuel Analyser le problème relationnel Diagnostiquer sa recherche de solution Identifier les causes d'échec de la résolution du problème relationnel Mettre...

...de la discrimination Les actions à mener auprès : des entreprises des recruteurs des candidats Optimiser votre savoir faire en recrutement...

...La mensualisation du budget annuel La définition de plans d'actions Les actualisations du budget 3/ Le suivi budgétaire L'analyse du chiffre d'affaires...

...La réunion efficace : Règle de conduite L'animation de groupe de travail: communication et pédagogie Communication efficace : Analyse transactionnelle...

...les enjeux entre continuer une activité_ professionnelle ou partir en retraite Prendre un temps pour soi pour observer le passe_, comprendre le présent...

...assurent la fonction de tuteur dans l'entreprise Acquérir des outils et méthodes d'accompagnement individuel Programme de la formation I. Accueillir...

...Préparer Conduire efficacement une réunion Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Préparation d une réunion Techniques d...

...régulation et gestion des tensions Système d'évaluation : points forts et points à améliorer · Le bilan de son équipe · Les actions à mettre en oeuvre...

...DU TRESORIER Responsabilité collective Responsabilité délictuelle Responsabilité individuelle ROLE DES ASSURANCES LES MOYENS MATERIELS DU C.E LES SUBVENTIONS...

...d'action Une confiance renforcée dans leur propre potentiel Programme de la formation I. Maîtriser la préparation_ Travail sur les points à préparer Maîtriser...

...et de gestion Les deux dimensions du contrôle : reporting pilotage 2/ Les points clés de l'élaboration d'un tableau de bord Inscription de la démarche...

...L'ACCUEIL ET LA QUALITE DU SERVICE Les attentes ou exigences des clients et usagers Les contraintes des organisations Les clients internes ou externes...

...et mobilisatrice Comprendre les motivations et les attentes de ses collaborateurs Prendre en compte les représentations de l’autre Comprendre ce qui différencie...