Formation Gestion d'Entreprise à Lyon

...du transfert d'activité sur le contrat de travail Identifier les différentes étapes à respecter Destinataires Tout public Conditions d'Accès Pas de prérequis...

...de cotisation B/ Les nouvelles règles de tarification applicables depuis 2012 VI/ Les recours possibles contre les décisions des caisses de sécurité sociale...

...pénale B/ Rôle de l'inspection du travail s C/ Rresponsabilité pénale du chef d'entreprise D/ Processus de mise en oeuvre des poursuites E/ La garde à vue"...

...et les relances téléphoniques Discours efficace de relance de paiement Savoir menacer d'un recouvrement contentieux Se préparer aux objections Erreurs...

...possibles La fiche individuelle d'exposition à la pénibilité 3)Mesures de prévention Elaboration du plan d'action Prendre des mesures correctives Suivi obligatoire...

...CET, temps partiel, tutorat 4) Les démarches pour le salarié en fin de carrière Le pré-calcul des pensions de retraite Les démarches pour effectuer sa demande...

...validité et effets Faut t'il payer avant de contester ? Est ce possible de discuter ? 5) La contestation : le tribunal des affaires de sécurité sociale...

...tirer parti de ses échecs et savoir rebondir Développer un regard plus juste et objectif sur soi S'impliquer dans la relation à soi-même Renforcer son... Apprenez-en plus à propos de: Réactions au stress, Estime de soi...

...évolution où les performances à l'international sont décisives. Ces formations sont dispensées en anglais par une équipe dédiée au sein de Berlitz Executive Consulting...

...juridique Masse salariale et rémunération GPEC et stratégie de RH Les relations collectives La paie et le contrôle URSSAF Stratégie de communication interne... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines...

...Les étapes du licenciement 6) Les salariés protégés 7) Les limites au pouvoir disciplinaires de l’employeur 8) Le contentieux prud’homal Pédagogie Alternance...

...Le recrutement L individualisation des rémunérations La gestion des carrières Le pouvoir disciplinaire LE licenciement économique 2) DU RISQUE JURIDIQUE...

...en milieu de travail III. Transmettre des savoir-faire Préparer une séance d'apprentissage Repérer les méthodes d'animation d'une séance d'apprentissage...

...annoncer une mauvaise nouvelle. IV. La rédaction des objectifs Produire des objectifs directement liés aux collaborateurs qu'ils managent...

...Mener un entretien d’embauche Les techniques de base Les tests de recrutement Cerner les personnalités Exercices pratiques III. Une fois l’entretien terminé...

...des outils pour manager avec succès une équipe multiculturelle Programme de la formation I. Identifier les différences culturelles Fixer les règles du groupe Relever les ambigüités...

...le chef d’entreprise ? Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...de l’équipe dans le suivi des objectifs afin qu’ils s’approprient les résultats. II. Motiver les gens. Incitez les membres de l’équipe à faire les tâches...

...innover. Connaître les leviers de motivation pour progresser, responsabiliser ses collaborateurs. Elaborer sa propre vision et comprendre comment la faire partager efficacement...

...Aider les membres de l'équipe à accéder à son propre système relationnel. Prendre l'habitude de verbaliser sa satisfaction. Elaborer un contrat de relations gagnant-gagnant... Apprenez-en plus à propos de: Diagnostic relationnel, Relations au travail, Gérer son équipe...