Formation Gestion d'Entreprise (47) Lot-et-Garonne

...le travail du dimanche et des droits du salarié Les critères de classification permettant de bénéficier de dérogations et les élargissements possibles...

...professionnel L'entretien professionnel dans le paysage RH de l'entreprise. Connaître le cadre de la réforme de la formation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Réforme professionnelle, Entretien professionnel...

...Aucun Programme d'Études PARTIE 1 : Le régime jurisprudentiel de la rupture par commun accord I) Le champ d application de la rupture amiable L illicéïté...

...Travaux pratiques Réflexions en groupes et en grand groupe, études de cas. » Le pouvoir du manager de proximité Identifier les sources du pouvoir... Apprenez-en plus à propos de: Fonction managériale, Manager de proximité...

...Objectifs: Connaitre et maitriser les types de référés à mettre en �?uvre selon la matière visée. Savoir engager une procédure d'urgence. Objectifs Connaitre...

...Découvrir la notion de leadership situationnel. Formaliser des objectifs communs : définir les objectifs et niveaux de performances correspondants... Apprenez-en plus à propos de: Style de management...

...personnel Définir la stratégie sociale Définir la stratégie de communication Quels supports pour les équipes Rh ? Comment évaluer l un coût d un PSE ?...

...Connaître son rôle, sa mission, ses pouvoirs et sa responsabilité. Concilier respect des partenaires et impératifs de production. Travaux pratiques Echange d'expériences... Apprenez-en plus à propos de: Manager son équipe, Leadership management, Meilleures pratiques...

...Une relation tripartite Le prêt de main d oeuvre à but non lucratif une notion peu connue pouvant néanmoins pallier à certaines situation...

...La communication virale. La définition de poste. La polyvalence du chef de produit. Les évolutions du poste. Les trois missions clés : analyser... Apprenez-en plus à propos de: Chef de produit, Mix marketing, Plan de formation...

...chômage 3/ Les rémunérations minimales Le SMIC et les minima conventionnels Les recommandations patronales Les salaires jeunes 4/ La fixation par le contrat...

...aux sanctions disciplinaires. Perfectionner son savoir faire : Mener une procédure disciplinaire en évitant les erreurs. Programme de la formation...

...Pratique de la négociation Les nouveaux enjeux de la loi 2008 La prise en compte des revendications et des forces syndicales La préparation de la réunion de négociation 2)...

...de la discrimination Les actions à mener auprès : des entreprises des recruteurs des candidats Optimiser votre savoir faire en recrutement...

...information, consultation, négociation La défense des libertés individuelles : le droit d'alerte. Le rôle auprès de l'inspection du travail 2...

...assurent la fonction de tuteur dans l'entreprise Acquérir des outils et méthodes d'accompagnement individuel Programme de la formation I. Accueillir...

...B/ les éléments non soumis à cotisation C/ quid des retenues sur salaire II/ Déterminer les taux A/ le régime général et les régimes complémentaires B/ les autres taxes...

...d'action Une confiance renforcée dans leur propre potentiel Programme de la formation I. Maîtriser la préparation_ Travail sur les points à préparer Maîtriser...

...du bulletin de paie II/ Quel salaire ? A/ cachet, salaire, redevance, ou royalties ? B/ et pour les jeunes de moins de 16 ans ? III/ Calcul des charges...

...structurer le recrutement Intégrer l’utilisation des réseaux sociaux dans le processus de recrutement S’entrainer à l’entretien de recrutement Acquérir...