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Formation Gestion d'Entreprise (37) Indre-et-Loire
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...Mettre en place un cadre de référence et un langage communs Acquérir des outils pour manager avec succès une équipe multiculturelle Prendre conscience...
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...des entreprises des recruteurs des candidats Optimiser votre savoir faire en recrutement Définition d un cahier des charges centrées sur les compétences...
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...être capable de mettre en place des actions préventives Programme de la formation 1) Définition légale du harcèlement morale 2) Qui organise la prévention...
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...le travail du dimanche et des droits du salarié Les critères de classification permettant de bénéficier de dérogations et les élargissements possibles...
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...pour votre équipe, la compréhension de la mission ainsi que leur rôle dans sa réalisation. Des objectifs concis. Faites-les simples et faciles à comprendre...
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...Aucun Programme d'Études PARTIE 1 : Le régime jurisprudentiel de la rupture par commun accord I) Le champ d application de la rupture amiable L illicéïté...
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...motivation Aide à l'appropriation de sa fiche de poste Mise en situation afin de préparer un entretien de recrutement PROGRAMME 1° étape : 3h Apport d'éléments... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Entretien d'embauche, Ressouces humaines...
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...Objectifs: Connaitre et maitriser les types de référés à mettre en �?uvre selon la matière visée. Savoir engager une procédure d'urgence. Objectifs Connaitre...
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...être actionnés par les salariés Objectifs Permettre aux acteurs du management de mieux appréhender le fonctionnement de la formation professionnelle à... Apprenez-en plus à propos de: Formation continue, Ressources humaines, Formation professionnelle...
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...personnel Définir la stratégie sociale Définir la stratégie de communication Quels supports pour les équipes Rh ? Comment évaluer l un coût d un PSE ?...
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...3 h Identifier le métier et les postes par les activités et les compétences Analyse d'un métier et d'un poste à partir de fiches métiers 3° étape... Apprenez-en plus à propos de: Rédaction de fiches, Présentation orale, Ressources humaines...
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...Une relation tripartite Le prêt de main d oeuvre à but non lucratif une notion peu connue pouvant néanmoins pallier à certaines situation...
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...documents Les attitudes d'écoute L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL La place, le rôle et les enjeux de l'entretien professionnel La préparation de l'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Entretien individuel, Organisation logistique, Écoute active...
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...chômage 3/ Les rémunérations minimales Le SMIC et les minima conventionnels Les recommandations patronales Les salaires jeunes 4/ La fixation par le contrat...
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...Sensibiliser les acteurs du contrat en alternance à la prévention des risques professionnels, aux conditions d'hygiène et de sécurité La fonction tutorale... Apprenez-en plus à propos de: Jeune en alternance, Formation en alternance, Relation pédagogique...
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...Pratique de la négociation Les nouveaux enjeux de la loi 2008 La prise en compte des revendications et des forces syndicales La préparation de la réunion de négociation 2)...
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...ou professionnelles afin de remplir le livret VAE en respectant le référentiel métier et l'attendu du jury Se préparer à la soutenance orale de son dossier... Apprenez-en plus à propos de: Soutenance orale, Qualification professionnelle, Référentiel diplôme...
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...information, consultation, négociation La défense des libertés individuelles : le droit d'alerte. Le rôle auprès de l'inspection du travail 2...
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...fonction tutorale Définir la place du tuteur dans la relation et sa mission Prendre conscience de l'existence de la relation tripartite : apprenti / tuteur... Apprenez-en plus à propos de: Étapes du transfert des compétences, 'existence de la relation tripartite, 'élaboration du plan de formation...
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...B/ les éléments non soumis à cotisation C/ quid des retenues sur salaire II/ Déterminer les taux A/ le régime général et les régimes complémentaires B/ les autres taxes...