Formation Gestion d'Entreprise (37) Indre-et-Loire

...Mettre en place un cadre de référence et un langage communs Acquérir des outils pour manager avec succès une équipe multiculturelle Prendre conscience...

...des entreprises des recruteurs des candidats Optimiser votre savoir faire en recrutement Définition d un cahier des charges centrées sur les compétences...

...être capable de mettre en place des actions préventives Programme de la formation 1) Définition légale du harcèlement morale 2) Qui organise la prévention...

...le travail du dimanche et des droits du salarié Les critères de classification permettant de bénéficier de dérogations et les élargissements possibles...

...pour votre équipe, la compréhension de la mission ainsi que leur rôle dans sa réalisation. Des objectifs concis. Faites-les simples et faciles à comprendre...

...Aucun Programme d'Études PARTIE 1 : Le régime jurisprudentiel de la rupture par commun accord I) Le champ d application de la rupture amiable L illicéïté...

...motivation Aide à l'appropriation de sa fiche de poste Mise en situation afin de préparer un entretien de recrutement PROGRAMME 1° étape : 3h Apport d'éléments... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Entretien d'embauche, Ressouces humaines...

...Objectifs: Connaitre et maitriser les types de référés à mettre en �?uvre selon la matière visée. Savoir engager une procédure d'urgence. Objectifs Connaitre...

...être actionnés par les salariés Objectifs Permettre aux acteurs du management de mieux appréhender le fonctionnement de la formation professionnelle à... Apprenez-en plus à propos de: Formation continue, Ressources humaines, Formation professionnelle...

...personnel Définir la stratégie sociale Définir la stratégie de communication Quels supports pour les équipes Rh ? Comment évaluer l un coût d un PSE ?...

...3 h Identifier le métier et les postes par les activités et les compétences Analyse d'un métier et d'un poste à partir de fiches métiers 3° étape... Apprenez-en plus à propos de: Rédaction de fiches, Présentation orale, Ressources humaines...

...Une relation tripartite Le prêt de main d oeuvre à but non lucratif une notion peu connue pouvant néanmoins pallier à certaines situation...

...documents Les attitudes d'écoute L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL La place, le rôle et les enjeux de l'entretien professionnel La préparation de l'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Entretien individuel, Organisation logistique, Écoute active...

...chômage 3/ Les rémunérations minimales Le SMIC et les minima conventionnels Les recommandations patronales Les salaires jeunes 4/ La fixation par le contrat...

...Sensibiliser les acteurs du contrat en alternance à la prévention des risques professionnels, aux conditions d'hygiène et de sécurité La fonction tutorale... Apprenez-en plus à propos de: Jeune en alternance, Formation en alternance, Relation pédagogique...

...Pratique de la négociation Les nouveaux enjeux de la loi 2008 La prise en compte des revendications et des forces syndicales La préparation de la réunion de négociation 2)...

...ou professionnelles afin de remplir le livret VAE en respectant le référentiel métier et l'attendu du jury Se préparer à la soutenance orale de son dossier... Apprenez-en plus à propos de: Soutenance orale, Qualification professionnelle, Référentiel diplôme...

...information, consultation, négociation La défense des libertés individuelles : le droit d'alerte. Le rôle auprès de l'inspection du travail 2...

...fonction tutorale Définir la place du tuteur dans la relation et sa mission Prendre conscience de l'existence de la relation tripartite : apprenti / tuteur... Apprenez-en plus à propos de: Étapes du transfert des compétences, 'existence de la relation tripartite, 'élaboration du plan de formation...

...B/ les éléments non soumis à cotisation C/ quid des retenues sur salaire II/ Déterminer les taux A/ le régime général et les régimes complémentaires B/ les autres taxes...