Formations Elegia

...flashs QSE conduire des réunions terrain, établir des tableaux de bord organiser des séminaires, jeux et challenges : dynamiser et fédérer les équipes...

...Docteur en droit, Avocate à la Cour, experte en droit social, droit de la santé et de la sécurité en milieu de travail, Cabinet d’avocats JEB Of Counsel CLEVERLEX Michel LEDOUX...

...de qualité de vie au travail : outils et bonnes pratiques Vers une obligation de « bien- être » de résultat ? Harcèlement et risques psychosociaux...

...concrètes à la problématique liée à l’intégration des RPS et nouveaux risques dans le document unique Mesurer l’importance de la restitution des résultats...

...Cabinet SF Consultants Jean-Marc WIERZBINSKI, Consultant et formateur en santé-sécurité Programme : Le programme complet sera communiqué prochainement...

...Prévention et maîtrise des risques spécifiques risques psychosociaux (RPS) troubles musculo-squelettiques (TMS) consignes de sécurité pour les produits...

...contenu A. Conformité et veille réglementaire en santé-sécurité (2 jours) 1. Intégrer les évolutions des obligations santé et sécurité au travail et de...

...quelle méthode utiliser face à un cas supposé de harcèlement moral ou de stress au travail ? 4. Prévenir les risques psychosociaux dans l'entreprise élaborer...

...niveaux de prévention : primaire, secondaire, tertiaire assurer la mise en place d'une démarche participative (membres du comité de pilotage (COPIL)...

...Tél. : 01.46.53.10.51 - Fax : 01.46.53.11.67 - e-mail : contact@cifmd.fr - Pour l’examen INITIAL, les inscriptions se font directement à partir du site Internet...

...de l'entreprise et de ses dirigeants Cas pratique : point jurisprudentiel sur les risques psychosociaux (RPS) Haut de...

...ainsi un suivi efficace des obligations contenu 1. Le cadre législatif et réglementaire ce que prévoit le Code du travail (Partie 4) les obligations générales...

...couvrir l'essentiel des obligations sans se laisser déborder quels types de textes conserver ? quels thèmes sélectionner ? jusqu'où aller pour ne pas empiéter...

...Réglementation applicable dans le cadre des opérations et travaux faire la distinction entre opérations et travaux connaître les rôles et modalités d'action de chacun...

...Cas pratique : étude de différentes pratiques managériales et entraînement à l'utilisation de techniques de communication permettant d'impulser une vigilance...

...des risques l'essentiel sur les Accidents du Travail (AT) et les Maladies Professionnelles (MP) : coûts directs/indirects l'évolution de la prévention...

...définition des modalités d’intervention (quels supports et ressources nécessaires) ? comment planifier et cadrer son intervention ? 3. Réaliser la visite...

...santé et sécurité au travail : démarche et étapes à suivre, approche 5M, arbre des causes… Cas pratique : rédiger le document unique d'une unité de travail/atelier...

...à entreprendre et construire un plan d’actions - formaliser le programme de management correspondant 4. Réussir la mise en œuvre opérationnelle définir les rôles...

...et fonctionnement : rôles, responsabilités et autorités.. ; formation et sensibilisation du personnel.. ; communication interne et externe conception de...