Améliorer son management de la prévention des risques (niveau 2)
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Durée
1 Jour
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Dates de début
Décembre
Objectifs Questionner ses pratiques de management pour la prévention des risques Identifier les démarches à adopter pour agir sur les comportements à risque Mobiliser chaque individu pour sa protection et celle des autres
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
1. Les leviers de la performance en santé-sécurité
- analyse des dangers
- évaluation des risques liés aux métiers et installations
- respect des procédures
- comment dépasser les effets de seuil ?
- importance des relations internes et externes
2. S'engager vers la maîtrise des risques partagée par tous
- nécessité de renforcer la notion de perception du risque
- faire prendre conscience des dangers et des risques
- sensibiliser aux enjeux : la prévention est l'affaire de chacun à son niveau
- approche de la notion de comportement face aux risques
- risques liés aux comportements inadaptés
- cas particulier des nouveaux embauchés et des plus anciens dans une pratique professionnelle
3. S'appuyer sur des pratiques managériales fiables et efficaces
- définir des objectifs de sécurité
- responsabiliser ses équipes et rendre chacun acteur
- savoir créer un climat de confiance
- assurer le maintien des compétences face aux évolutions des responsabilités
- veiller à l'application des consignes
- effectuer des bilans périodiques et analyser les retours d'expériences
- sanctionner en cas de nécessité : processus, dosage…
- cas particulier des entreprises extérieures, des travailleurs temporaires
4. Assurer une communication performante et durable
- les modes d'approche en communication et les leviers clés : clarification
- comment parvenir à la circulation des informations en santé-sécurité et prévention des risques ?
- comment recréer un collectif de travail ?
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