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À Paris
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Durée
3 Jours
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Dates de début
Décembre
Objectifs Identifier les obligations réglementaires concrètes de l'entreprise en santé-sécurité et prévention Comprendre les enjeux et le rôle actif que tout salarié doit jouer dans la mise en œuvre de la politique santé-sécurité Accompagner efficacement la mise en œuvre de la santé-sécurité au sein de son entreprise
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
1. Les fondamentaux de la prévention
- accident du travail/du trajet, maladie professionnelle, indicateurs sécurité usuels, savoir les définir et les distinguer
- enjeux humains, juridiques, financiers…
- organisation de la prévention : les sources d'information, les acteurs internes et externes de la sécurité (CHSCT, administrations compétentes… : rôles, missions,.. moyens, responsabilités)
- obligations générales de sécurité, principes généraux de prévention, évolutions réglementaires importantes (pénibilité, RPS - Risques psychosociaux, système de santé au travail…)
2. La prévention en pratique
- Equipements de Protection Individuels (EPI) : définitions, choix, utilisation
- formations santé-sécurité : accueil des nouveaux arrivants, formations, autorisations et habilitations obligatoires
- gestion des entreprises extérieures : principes réglementaires, activités concernées
- approche par risque : ambiances physiques de travail, produits chimiques dangereux, incendie, risque machine, risques électriques, manutention…
- principales vérifications périodiques et registres obligatoires
Cas pratique : rédiger un plan de prévention type à partir d'un exemple concret
3. Les outils de la prévention
- visites sécurité et évaluation des risques : démarche à appliquer jusqu'au suivi du plan d'actions
- analyse des atteintes en santé et sécurité au travail : démarche et étapes à suivre, approche 5M, arbre des causes…
Cas pratique : analyser les causes d'un accident à partir de son récit
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