Formation Direction et Gestion (77) Seine-et-Marne

...Maîtriser les techniques d’achat, de négociation et de finalisation des contrats -Accroître la circulation de l’information et promouvoir le changement... Apprenez-en plus à propos de: Politiques d’entreprise, Communication d’entreprise, Économie financière...

...to the project you are currently completing. Over the course of the three terms – Leading People & Teams, Leading Business Performance and Leading Innovation... Apprenez-en plus à propos de: Development Project, International Business, Strategic Development...

...Télé-conseillers, futurs formateurs ou formateurs occasionnels. - Public en formation initiale et/ou en alternance. - Comment motiver vos équipes...

...Légitimer son rôle pour impliquation des acteurs Mettre en place un réseau de correspondants Maîtriser les techniques de communication Études de cas... Apprenez-en plus à propos de: Légitimer le rôle de l'acteur, Mettre en place un réseau de correspondants, Définir les objectifs...

...important de savoir identifier les différentes ressources internes et externes et construire con identité managériale rapidement, c’est pourquoi cette... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Gestion d'une équipe, Management d'une équipe...

...clause résolutoire, exception d'inexécution - Le refus de faire crédit est-il assimilé à refus de vente ? - Les précautions à prendre dans la rédaction d'un moratoire...

...de la sous-évaluation Connaître la durée des tâches habituelles. Calculer le temps des tâches futures. Un point trimestriel: Le journal d'activité Savoir...

...clés des banques de données Détecter des signaux d'alerte 3/ Anticiper les risques Procédures d'ouverture de compte Calcul et actualisation du besoin d'encours...

...construire et organiser des délégations et contrôler l’avancement des tâches collectives ainsi qu’a recadrer une équipe. Grace à ses bonnes pratiques d’encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de délégation, Tâches managériales, Manager une équipe...

...Objectifs: Maîtriser la technique et les outils de micro-économie en Gestion prévisionnelle et réelle. Editer et interpréter un rapport de gestion synthétique...

...le contenu du contrat de délégation Travail individuel : mon premier contrat de délégation Mener un entretien de délégation Suivre la délégation Les méthodes...

...entreprise Organiser l'entreprise en vue de sa cession Aspects techniques et financier de la transmission...

...le processus de sortie de crise et de normalisation de la situation.Les cours alternent contenus théoriques et mises en situation grâce à des cas pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Plan de communication de crise, Situation de crise, Déléguer des résponsabilités...

...Objectifs: Comprendre la fonction économique d'une entreprise. La comptabilité (approche) . Rôle . Bilan et compte de résultat simplifié . Notions comptables (débit...

...animer son équipe Communiquer avec assertivité Gérer son temps et déléguer LES TEMPS FORTS DU MANAGEMENT Les entretiens individuels : préparation...

...enjeux et construction d'un business model 4) Processus budgétaire Les principes de construction: analyse du passé, déclinaison des objectifs et des plans...

...les principaux outils d’identification des talents III. Stratégie de recrutement et gestion des talents Appréhender l’impact de la gestion des talents...

...contrôle budgétaire - contrôle des ventes, des approvisionnements, de la production et de la trésorerie . Risques de la gestion : - gestion du risque client...

...Le PQQOQCC Le Diagramme d’ISHIKAWA Les 5 POURQUOI ? Le Diagramme de Pareto Le Diagramme Multicritères Le Diagramme de GANTT LA CHECK-LIST LA CHARTE DU...

...et ses indicateurs spécifiques IV/ Le pilotage des résultats A/ Savoir construire un plan d'action avec les opérationnels B/ Définir les modes de communication...