Formation Développement Personnel à Haguenau

...Objectifs: L'objectif général est de former au savoir-faire nécessaire à la réalisation de produits multimédias (CD-ROM culturel, éducatifs...

...Gagner en confiance personnelle pour être plus à l'aise dans sa vie professionnelle, Comprendre et pratiquer les mécanismes de l'estime de soi... Apprenez-en plus à propos de: Donner son opinion, Confiance en soi, Gérer le stress...

...Objectifs: Définition des risques psycho-sociaux: évaluation du risque et document unique, santé mentale et obligation de sécurité de résultat...

...savoir-faire, savoir être). L'élaboration d'un contenu de formation. La notion d'empathie : facteur déterminant dans une démarche pédagogique... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Animation pédagogique, Formation en entreprise...

...rôle de l'articulation Les principaux défauts d'articulation V. Le rythme de ses paroles Le déconditionnement nécessaire de l'écrit Le débit à adapter... Apprenez-en plus à propos de: Gerer sa voix, Gérer son temps, Gérer le stress...

...trop-plein émotionnel Proposer le processus de suivi être empathique) Mise en pratique à partir de cas concrets Adopter les 9 savoir-être associés à l’écoute...

...de réunion vous permettra d’acquérir les méthodes de préparation, de conduite et de conclusion de réunion, et vous apprendra à adapter votre démarche aux... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Organiser des informations, Prise de décisions...

...de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives, actives et interrogatives...

...temps Organiser et gérer son temps de travail Apprivoiser son cerveau pour qu’il se révèle un outil efficace Planifier pour bien gérer Programme de la formation I... Apprenez-en plus à propos de: Organiser son temps, Créer son emploi du temps, Gestion du temps de travail...

...de problème Identifier le type de conflits avec la grille ACM (acteur-conflit-moi) II. Décoder le conflit grâce à l’écoute et au questionnement Prendre...

...signes Dissocier les facteurs Diminuer les effets Programme de la formation Mieux connaitre le stress pour mieux le détecter Le stress c’est quoi... Apprenez-en plus à propos de: Effets du stress, La gestion des relations, Gestion du stress au travail...

...lieu et règles Inviter les participants Préparer la salle en fonction du type de réunion IV.Maitriser la dynamique de la réunion Présentation de l’ordre...

...Préparer son discours au préalable Se mettre en situation psychologiquement Maîtriser sa respiration L’accroche Eliminer les facteurs d'inhibition Pédagogie...

...La formation est également adaptable et réalisable au sein d’une entreprise. I. La responsabilité de formateur Place de la formation dans l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Communication non-verbale, Gestion de la vie groupe, Pédagogie de groupe...

...Gérer les phases de questions-réponses Anticiper les questions déstabilisantes Maitriser ses émotions et son contact avec l’auditoire Pédagogie Alternance...

...du lien Les gestes de l’émotion Mise en pratique pour chaque posture: À partir de l’observation entre participants et à partir de photos et vidéos de personnalités... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale...

...la distance et les déplacements… Les composantes de l'autorité et du charisme II. Définir le contenu du message Structurer et illustrer ses idées Faire un plan équilibré... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...pour une meilleure compréhension. Identifier les critères d'une personne, d’un objectif, d’une valeur. Le dialogue et la négociation entre parties...

...actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...