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Formation consultant recrutement
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- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 5 Jours
... : la gestion des équipes la gestion des carrières l’emploi, le recrutement la rémunération la paye la formation continue les risques sociaux Les emplois-métiers... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Dialogue social, Conseil en ressources humaines...
... : la gestion des équipes la gestion des carrières l’emploi, le recrutement la rémunération la paye la formation continue les risques sociaux Les emplois-métiers... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Dialogue social, Conseil en ressources humaines...
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- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 1 Jour
...médias ou hors médias. Un bon professionnel doit connaître chacune de ces techniques pour pouvoir les mettre en pratique mais surtout pour décider quand... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de la communication, Préparer l'entretien, Efficacité personnelle...
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Mon choix s'est porté sur Ecoris car cette école jouit d'une solide réputation et de plus de 30 ans d'expérience dans l'univers de l'entreprise. Spécialiste de l'alternance, Ecoris permet aux étudiants d'envisager leur avenir de façon concrète tout en développant un projet professionnel.
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Mon cursus en alternance s’explique par le fait que je souhaitais découvrir le monde de l’entreprise et valorisé mon profil et mon CV. A la différence d’un cursus classique, ici, je ne m’ennuie pas, l’équipe enseignante nous parle de son propre vécu : nos cours sont enrichis et plus parlants. Pour autant il faut être organisée afin d’allier les examens et la conduite professionnelle. Une fois les choses mises au point, c’est un véritable plaisir !
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- Master of science
- Chambery
- Dates au choix
- 2 Ans
..., le management des relations sociales, le changement dans l’entreprise, la gestion financière, le budget, les politiques de recrutement ou les responsabilités sociales de l’entreprise. La deuxième année permet une spécialisation professionnelle. Le rythme de formation permet une immersion professionnelle (3... Apprenez-en plus à propos de: Partenaires sociaux, Ressources humaines, Relations sociales...
..., le management des relations sociales, le changement dans l’entreprise, la gestion financière, le budget, les politiques de recrutement ou les responsabilités sociales de l’entreprise. La deuxième année permet une spécialisation professionnelle. Le rythme de formation permet une immersion professionnelle (3... Apprenez-en plus à propos de: Partenaires sociaux, Ressources humaines, Relations sociales...
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Mon choix s'est porté sur Ecoris car cette école jouit d'une solide réputation et de plus de 30 ans d'expérience dans l'univers de l'entreprise. Spécialiste de l'alternance, Ecoris permet aux étudiants d'envisager leur avenir de façon concrète tout en développant un projet professionnel.
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Mon cursus en alternance s’explique par le fait que je souhaitais découvrir le monde de l’entreprise et valorisé mon profil et mon CV. A la différence d’un cursus classique, ici, je ne m’ennuie pas, l’équipe enseignante nous parle de son propre vécu : nos cours sont enrichis et plus parlants. Pour autant il faut être organisée afin d’allier les examens et la conduite professionnelle. Une fois les choses mises au point, c’est un véritable plaisir !
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J’ai opté pour une formation à distance de paysagiste qui me permettait à la fois de conserver mon cadre de vie et d’avoir une formation théorique sérieuse.
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- Formation
- A distance
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...Programme de la formation Paysagiste Le programme des cours a été établi par des experts du secteur. Voici le contenu : Le paysage : démarche et histoire... Apprenez-en plus à propos de: Création de plans, Création de projets de paysagisme, Création d'un cahier des charges...
...Programme de la formation Paysagiste Le programme des cours a été établi par des experts du secteur. Voici le contenu : Le paysage : démarche et histoire... Apprenez-en plus à propos de: Création de plans, Création de projets de paysagisme, Création d'un cahier des charges...
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J’ai opté pour une formation à distance de paysagiste qui me permettait à la fois de conserver mon cadre de vie et d’avoir une formation théorique sérieuse.
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Master
- (75) Parisetdans un autre établissement.
- Lille
- Dates au choix
- 2 Ans
... d’entreprise et d’organisation du travail (vieille juridique, recrutement, temps de travail…). Ainsi que du développement de la stratégie sociale, incluant la mobilité du personnel, son évaluation de l’administration de chaque salarié et de son bien être au sein d’une entreprise. Le Master que propose l’ISEFAC... Apprenez-en plus à propos de: Communication sociale, Techniques d'entretiens, Nouvelles technologie...
... d’entreprise et d’organisation du travail (vieille juridique, recrutement, temps de travail…). Ainsi que du développement de la stratégie sociale, incluant la mobilité du personnel, son évaluation de l’administration de chaque salarié et de son bien être au sein d’une entreprise. Le Master que propose l’ISEFAC... Apprenez-en plus à propos de: Communication sociale, Techniques d'entretiens, Nouvelles technologie...
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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Rh formation, c’est une équipe de consultants expérimentés partageant la même passion de l’accompagnement et du conseil et voulant vous aider dans vos orientations et choix professionnels
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- Formation
- Saint Cloud
- Niveau avancé
- 2 Jours
...La formation que vous propose RH France vous permettra de devenir consultant en reclassement professionnel. Vous acquerrez de solides compétences qui vous permettront d’aider les personnes dans leur projet de reconversion. Ces compétences sont aujourd’hui de plus en plus demandées et vous offriront... Apprenez-en plus à propos de: Développement du réseau relationnel, Connaissance des dispositifs de formation, Rédaction d'une plaquette...
...La formation que vous propose RH France vous permettra de devenir consultant en reclassement professionnel. Vous acquerrez de solides compétences qui vous permettront d’aider les personnes dans leur projet de reconversion. Ces compétences sont aujourd’hui de plus en plus demandées et vous offriront... Apprenez-en plus à propos de: Développement du réseau relationnel, Connaissance des dispositifs de formation, Rédaction d'une plaquette...
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Rh formation, c’est une équipe de consultants expérimentés partageant la même passion de l’accompagnement et du conseil et voulant vous aider dans vos orientations et choix professionnels
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- MBA
- (75) Paris
- Dates au choix
- 15 Mois
...PROGRAMME TECHNIQUES DE GRH > Gestion du processus de recrutement > La formation professionnelle > Évaluation de la performance et motivation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrats, Entretien d'embauche, Management du changement...
...PROGRAMME TECHNIQUES DE GRH > Gestion du processus de recrutement > La formation professionnelle > Évaluation de la performance et motivation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrats, Entretien d'embauche, Management du changement...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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- Master
- Lyon
- 1 An
... : le cas du mémoire (FC) (CM : 12h) Conseil et intervention en entreprise (CM : 12h - 3 ects) Recrutement et évaluation (FC) (CM : 18h - 1,5 ects) GRH... Apprenez-en plus à propos de: Communication externe, Communication interne, Gestion de la paie...
... : le cas du mémoire (FC) (CM : 12h) Conseil et intervention en entreprise (CM : 12h - 3 ects) Recrutement et évaluation (FC) (CM : 18h - 1,5 ects) GRH... Apprenez-en plus à propos de: Communication externe, Communication interne, Gestion de la paie...
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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- BTS
- (Chamaliières)
- Dates au choix
- 2 Ans
...Développement de la relation et vente conseil Collecte, analyse et exploitation de l’information commerciale Vente conseil Suivi de la relation... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Gestion d'équipe, Animations commerciales...
- Formation
- A distance
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 1 Jour
...Présentation de l’Analyse Transactionnelle (A.T.) - Quel est l’intérêt de l’outil A.T. ? - Les états du Moi ou choix de comportement : Enfant – Parent – Adulte... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Analyse de résultats, Sciences du langage...
- Formation
- En intra entreprise
- Dates au choix
...externe de l’entreprise et choisir des prestataires extérieurs Objectif Être capable d’identifier les besoins en […] Profil stagiaire Pour les chefs de produits... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Évaluation de la formation, Prise de décision...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 1 Jour
...Les facteurs de bonne intégration La présentation du poste de travail La prise de poste Le rôle du formateur La délégation et le contrôle L’élaboration... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie d'entreprise, Gestion des ressources humaines, Entretien d'embauche...
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Certaines clientes me demandent d’où je tiens mes techniques qu’elles jugent très professionnelles.
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- Brevet professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 12 Mois
... des locaux Histoire du conditionnement Utilisation professionnelle des courants électriques Parfumerie Etude des parfums Vente conseil en parfumerie Etude... Apprenez-en plus à propos de: Physique chimie, Pratique du recrutement, Entretien pilo-facial...
... des locaux Histoire du conditionnement Utilisation professionnelle des courants électriques Parfumerie Etude des parfums Vente conseil en parfumerie Etude... Apprenez-en plus à propos de: Physique chimie, Pratique du recrutement, Entretien pilo-facial...
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Certaines clientes me demandent d’où je tiens mes techniques qu’elles jugent très professionnelles.
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 1 Jour
...Différences entre "mission" et "attributions" - Lister les documents utilisés - Rédaction d'une fiche de poste type : présentation et contenu... Apprenez-en plus à propos de: Rédaction d'une fiche de poste, Ressources humaines, Communication écrite...
- MBA
- (75) Paris
- 1 An
- Stage
...MBA MANAGEMENT DES RH Gestion du processus de recrutement et e-sourcing Gestion prévisionnelle des emplois et compétences Gestion du temps de travail... Apprenez-en plus à propos de: Logiciel de paie, Métiers du consultant RH, Motivation du personnel...
- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
- 2 Jours
...Objectifs : · Connaître l’ensemble des fonctions dans un établissement · Savoir recruter · Améliorer l’organisation des équipes · Créer les conditions d’un bon climat social Méthode pédagogique : · Apports documentaires · Etudes de cas · Questions/réponses... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Gestion des compétences, Organisation des équipes de santé...
- Formation
- A distance
- Niveau intermédiaire
- 114h - 19 Jours
...et en définissant des objectifs clairs pour une progression optimale. Intégrer les aspects psychologiques : Comprendre les besoins psychologiques des enfants... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Évaluation de performances, Tests psychotechniques...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 16 Mois
...emblématiques telles que Freud et Jung. Apprenez comment ces concepts s'entrelacent avec l'analyse graphologique pour révéler des couches profondes de la psyché humaine... Apprenez-en plus à propos de: Head hunting, Évaluation de performances, Ressources humaines...
- Formation
- En ligne
- Niveau intermédiaire
- 132h - 22 Jours
...De plus, initiez-vous à la sélection professionnelle à travers l'écriture et apprenez à rédiger des portraits psychologiques convaincants et précis... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Tests psychotechniques, Ressources humaines...
- Titre professionnel
- En ligne
- Dates au choix
- 1 An
- Stage
... sociales et contrôles UE CONSEILLER ET EXPERTISER Fonction RH et organisation La rémunération Organisation du recrutement Plan de formation Communication... Apprenez-en plus à propos de: Fiscalité de la paie, Plan de formation, Management des organisations...