Tuva Consultants

      Gestion des ressources humaines en établissement médico-social

      Tuva Consultants
      A distance

      2001-3000 €
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      Infos importantes

      Typologie Séminaire intensif
      Niveau Niveau avancé
      Méthodologie A distance
      Heures de classe 14h
      Durée 2 Jours
      Début Dates au choix
      • Séminaire intensif
      • Niveau avancé
      • A distance
      • 14h
      • Durée:
        2 Jours
      • Début:
        Dates au choix
      Description

      Objectifs :



      · Connaître l’ensemble des fonctions dans un établissement

      · Savoir recruter

      · Améliorer l’organisation des équipes

      · Créer les conditions d’un bon climat social



      Méthode pédagogique :



      · Apports documentaires

      · Etudes de cas

      · Questions/réponses

      Infos importantes

      CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)

      DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

      Installations (1)
      Où et quand
      Début Lieu
      Dates au choix
      Dates au choix
      Dates au choix
      A distance
      Début Dates au choix
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      Lieu
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      Questions / Réponses

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      Performances de ce centre

      2016
      2015

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      Toutes les formations sont actualisées

      L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

      Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

      Ce centre est avec Emagister depuis 8 ans.

      Qu'apprend-on avec cette formation ?

      Gestion
      Paie
      Gestion des compétences
      Gestion des ressources humaines
      Gestion administrative du personnel
      Recrutement
      Gestion des talents
      Relations de travail
      Gestion
      Gestion des établissements de santé
      Organisation des établissements de santé
      Organisation des équipes de santé
      Gestion administrative du personnel
      Organisation des équipes de santé
      Gestion administrative du personnel
      Organisation des équipes de santé
      Gestion
      Organisation des équipes de santé
      Organisation des équipes de santé

      Professeurs

      Jean-Michel ZAMORE
      Jean-Michel ZAMORE
      Directeur

      Docteur en Economie Expert Environnement formé par l'AFNOR

      Programme

      Programme :

      • Postes et fonctions :

      · Les différences de statut entre secteur public et privé

      · L’organigramme

      • Le recrutement du personnel :

      · Savoir se constituer un vivier de candidatures

      · Choisir le contrat de travail

      · Accueillir les nouveaux collaborateurs

      • L’organisation des équipes :

      · Elaborer les fiches de poste

      · Evaluer les besoins en formation

      · Construire le plan de formation

      · Les obligations en matière de médecine du travail (secteur privé)

      · Engager la procédure d’élection des délégués du personnel

      · Réaliser le calendrier d’élection des délégués du personnel

      · Assurer un bon climat social

      · Assurer le bon fonctionnement du CHSCT

      Information supplémentaire

      A l’issue de cette formation le stagiaire reçoit un Certificat d’Acquis Pédagogiques qui assure de la bonne appropriation des connaissances transmises et atteste de la maîtrise du sujet. Il donne l’assurance de l’assimilation des contenus pour une meilleure mise en application dans l’établissement.