Formation conseiller emploi

...Repenser son organisation Parce qu’il nous faut chaque jour être plus réactif, savoir gérer les priorités, il nous faut s’inscrire dans une dynamique grandissante d’efficacité. L’acquisition d’une méthodologie et d’outils nouveaux permet de mettre en place des stratégies d’analyse de son emploi... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps...

... des compétences, la gestión des emplois, le plan de formation, l'évolution professionnelle, le recrutement... La maîtrise d'indicateurs offre un outil... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du personnel, Ressources humaines, Évaluation des performances...

...Objectifs: S'initier aux bases du traitement de texte. Etre capable de concevoir et de produire tout type de document Word. Destinataires: Salarié, particulier, demandeur d'emploi...

... : son rôle, ses objectifs, ses opportunités - Maîtriser la mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et sa place des différents... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Entretien d'évaluation, Direction des ressources humaines...

...Contenu de la formation Le psychologue, le travail et l'emploi Clinique de l'activité et psychologie du travail Psychodynamique et psychopathologie... Apprenez-en plus à propos de: Travail de qualité, Clinique de l'activité, Ressources organisationnelles...

.... Le plan des comptes, différence entre les ressources et l’emploi Prendre connaissance de façon basique le plan des comptes qui permet la compréhension... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Comptabilité PME, Comptabilité générale...

...Objectifs: Communiquez en français, à l'oral et à l'écrit, sur des sujets familiers, de décrire son environnement immédiat, d'avoir des échanges simples dans des situations quotidiennes. Destinataires: particulier, demandeur d'emploi, créateur, salarié, dirigeant Prix Horraire 31 euro...

... des salariés à terme Comprendre la logique prévisionnelle, le concept compétence/potentiel, la performance, les emplois sensibles, les emplois cibles Identifier... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...Objectifs Un accès à l’emploi amélioré grâce à l’équilibre de la formation qui concilie les savoirs et applications pratiques des techniques d’assurances, avec des mises en situations « commerciales » et de management de proximité. L’expérience acquise au cours des périodes en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Accès à l’emploi, Chargé.e de production, L’insertion professionnelle...

...notre réussite : vous faire réussir prendre en main sa réussite stratégie de retour à l’emploi Demandeur ou chercheur d'emploi, que vous soyez étudiant, licencié ou en reconversion, vous souhaitez (re)trouver une situation qui vous correspond et répond à vos besoins ? Vous désirez faire le point... Apprenez-en plus à propos de: Plan de carrière, Image de soi, Confiance en soi...

... et expressions diplomatiques L’emploi du Conditionnel La Communication indirecte : Le oui et le non La Communication non verbale et gestuelle Le sourire chinois...

... L’emploi des compétences, la séparation L’information : combien, quand, comment, pour qui… La communication : missions, climat, objectifs… Savoir éviter...

...Contenu de la formation Le psychologue, le travail et l'emploi Clinique de l'activité et psychologie du travail Psychodynamique et psychopathologie... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail, Clinicien du travail, Clinique de l'activité...

...premières secondes de la rencontre Comment gérer son attitude pour éviter qu'elle soit discriminatoire Améliorer La qualité d’écoute pour valoriser l'interlocuteur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Administration du personnel, Gestion du personnel...

... dans l’entreprise et leurs spécificités Les jeunes, la génération « Y » : accès à l’emploi, précarité, intégration, fidélisation, aspects sociétaux. La génération « X...

...Objectifs: Maîtriser les obligations et les droits respectifs des élus du CE et de l'employeur. Respecter les procédures de consultation du CE. Analyser le contenu d'un PSE. Conseiller les salariés et les informer sur leurs droits...

... au choix : Ingénierie des ressources humaines ou développement des talents, conseil et mobilités Possibilité d'effectuer le master en alternance (contrat... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Psychosociologie du travail, Gestion des ressources humaines...

...La structure et méthodologie de l’entretien de 2e partie de carrière Cadrer les objectifs de l’entretien La préparation de l’entretien pour le manager... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Techniques de formation, Ressources humaines...

... Des différences importantes selon les secteurs d’activité. L’esprit de compétition comme stimulant, le marché, l’emploi, le turnover. Convivialité, efficacité... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel...

...Objectifs: Maîtriser les obligations et les droits respectifs des élus du CE et de l'employeur. Respecter les procédures de consultation du CE. Analyser le contenu d'un PSE. Conseiller les salariés et les informer sur leurs droits...