-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
Formation Conflits - Paris
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 4 Jours
...Objectifs: Humains, bien trop humains, ces conflits que l'on a avec d'autres personnes, d'autres groupes de personnes…voire parfois avec soi-même, ne sont que la résultante inéluctable d'une situation que l'on a ignorée ou même pire laisser. en toute conscience en l'état. Si l'heure n'est plus... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active, Gestion des conflits, Affirmation de soi...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Les caractéristiques des conflits l'évolution vers le conflit les différentes formes de conflits 2) La nature des conflits 3) L'origine des situations... Apprenez-en plus à propos de: Situations conflictuelles, Situations difficiles, Gestion des conflits...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...situation de conflit au travail Les cours peuvent être dispensés en présentiel ou en ligne Gestion des conflits -Les états du Moi -Les transactions parallèles... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi, Confiance en soi, Communication orale...
- Formation
- Paris Cédex 03
- Dates au choix
...Acquérir les outils d'analyse et d'action pour mieux manager une équipe et gérer les conflits Connaître les bases de droit social et d'hygiène et sécurité... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Parisetdans un autre établissement.
- Montpellier
- 4 Jours
...Apporter des éléments de réflexion pour une meilleure implication de chaque acteur d’un groupe de travail, Contribuer à une meilleure coopération dans... Apprenez-en plus à propos de: Relations aux autres, Communication avec les autres, Relations au travail...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...compétences managériales et relationnelles en situation d’encadrement. Vous y apprendrez ainsi à valoriser l’autonomie de vos collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Management collaratif, Motiver une équipe...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...• La démarche de négociation • Les éléments de la négociation : identifier les problèmes et les hiérarchiser • Les différentes étapes de la négociation... Apprenez-en plus à propos de: Types de conflits, Identifier le conflit, Conséquences du conflit...
- Formation
- Paris Cédex 03
- Dates au choix
...techniques de communication Outils de relations efficaces Gestion de conflits, management d'équipe Conduite et animation de réunion Evaluation des pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Expression écrite...
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 2 Semestres
...Plaidoyer/Lobbying/Adovcacy, Gestion financière sur le terrain, Gestion des ressources humaines sur le terrain, Logistique, Management de sécurité... Apprenez-en plus à propos de: Solidarité internationale, Action de formation, Relations internationales...
-
Programme bien construit. Très bonnes qualités pédagogiques de l'animatrice mais aussi d'écoute par rapport à nos situations personnelles. Mises en pratique sur nos situations personnelles et sur des jeux de rôles nombreux bien amenées. Comprendre les origines des conflits et les désamorcer.
← | →
-
Mieux cerner la terminologie du mot CONFLIT. Apprendre donc à être factuel pour les éviter. Ouverture sur des ouvrages offrant une certaine méthodologie ou approche pour mieux comprendre, mieux communiquer. Participation active du formateur aux pratiques de négociation.
← | →
-
Le groupe restreint de 3 stagiaires. Animateur d'un grand professionnalisme et à l'écoute bienveillance sans complaisance. Savoir gérer les conflits dans l'entreprise.
← | →
- Formation
- Parisetdans 2 autres établissements
- Lyon, Lille
- 3 Jours
...Le conflit, en soi, n'est ni bon ni mauvais. C'est ce que nous en faisons qui fait la différence. La formation Gérer les conflits interpersonnels et les tensions, permet à tout responsable hiérarchique ou toute personne qui souhaite prévenir et gérer conflits et tensions dans le travail...
...Le conflit, en soi, n'est ni bon ni mauvais. C'est ce que nous en faisons qui fait la différence. La formation Gérer les conflits interpersonnels et les tensions, permet à tout responsable hiérarchique ou toute personne qui souhaite prévenir et gérer conflits et tensions dans le travail...
-
Programme bien construit. Très bonnes qualités pédagogiques de l'animatrice mais aussi d'écoute par rapport à nos situations personnelles. Mises en pratique sur nos situations personnelles et sur des jeux de rôles nombreux bien amenées. Comprendre les origines des conflits et les désamorcer.
← | → voir tout
-
Mieux cerner la terminologie du mot CONFLIT. Apprendre donc à être factuel pour les éviter. Ouverture sur des ouvrages offrant une certaine méthodologie ou approche pour mieux comprendre, mieux communiquer. Participation active du formateur aux pratiques de négociation.
← | → voir tout
-
Le groupe restreint de 3 stagiaires. Animateur d'un grand professionnalisme et à l'écoute bienveillance sans complaisance. Savoir gérer les conflits dans l'entreprise.
← | → voir tout
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...• Les différents positionnements (défensif, de fuite, d’attaque) • Les différents angles du Management • S’adapter au style de communication de son interlocuteur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion mentale, Gestion physique, Gestion du stress...
- Formation
- Paris Cédex 03
- Dates au choix
... d'encadrement Compétences visées Appréhender le fonctionnement humain des organisations et de management d'équipe. Manager une équipe de travail : favoriser le développement de la motivation, gérer les conflits. Comprendre et savoir utiliser les outils de GRH recrutement, rémunération, formation. Connaître... Apprenez-en plus à propos de: Ingénieur du son, Gestion des ressources humaines...
-
Une formation très enrichissante, avec une très bonne vulgarisation des termes (le formateur a réussi son approche pédagogique). Très bonne ambiance sereine et en confiance.
← | →
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 2 Jours
...Des conflits peuvent surgir dans toutes situations, à différents moments et avec différents publics. En ce qui concerne le personnel d’accueil, il est important de savoir gérer les conflits, d’analyser leurs causes et leurs conséquences. Toute personne accueillant du public est confronté un jour... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Analyse de résultats, Gestion de crise...
...Des conflits peuvent surgir dans toutes situations, à différents moments et avec différents publics. En ce qui concerne le personnel d’accueil, il est important de savoir gérer les conflits, d’analyser leurs causes et leurs conséquences. Toute personne accueillant du public est confronté un jour... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Analyse de résultats, Gestion de crise...
-
Une formation très enrichissante, avec une très bonne vulgarisation des termes (le formateur a réussi son approche pédagogique). Très bonne ambiance sereine et en confiance.
← | →
-
Bonne animation, grande compétence de l'animateur. Très pratique, très concret. On en ressort avec des outils applicables de suite en situation professionnelle.
← | →
- Formation
- Paris
- 2 Jours
... les différents modes existants pour résoudre les conflits par voie extrajudiciaire. Vous apprendrez ensuite quelles sont les missions d’un médiateur, quel est son rôle et comment il procède. Vous aborderez ensuite les étapes de la médiation et la formalisation de l’accord. Des exercices pratiques viendront... Apprenez-en plus à propos de: Négociation de conflits, Juriste d'entreprise, Jurisprudence administrative...
... les différents modes existants pour résoudre les conflits par voie extrajudiciaire. Vous apprendrez ensuite quelles sont les missions d’un médiateur, quel est son rôle et comment il procède. Vous aborderez ensuite les étapes de la médiation et la formalisation de l’accord. Des exercices pratiques viendront... Apprenez-en plus à propos de: Négociation de conflits, Juriste d'entreprise, Jurisprudence administrative...
-
Bonne animation, grande compétence de l'animateur. Très pratique, très concret. On en ressort avec des outils applicables de suite en situation professionnelle.
← | →
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...Identifier les éléments d'un conflit et éviter la surenchère. Comprendre le comportement humain et adopter une réaction appropriée. Gérer les agressions verbales et prévenir les conflits professionnels en repérant les signes avant-coureurs de l'agressivité. Choisir et mettre en place une stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Comportement agressif, Comprendre le comportement humain, Gestion des conflits...
- Formation
- Paris Cédex 03
- Dates au choix
... les outils d’analyse et d’action pour mieux manager une équipe, pratiquer la communication professionnelle et gérer les conflits Connaître les bases du droit social et la réglementation en hygiène et sécurité Acquérir les fondements de la gestion des ressources humaines. Les + du stage Une formation complète... Apprenez-en plus à propos de: Consultant management, Évaluation de la formation, Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...Est-ce qu'elle pourra régler le problème efficacement ? 2 jours PUBLIC Toute personne ou équipe désirant limiter les relations conflictuelles et gagner... Apprenez-en plus à propos de: Médiation sociale, Médiateur social...
- Formation
- Paris
...La spirale des émotions - La notion de territoire et de pouvoir - Situer son rôle et se positionner dans le conflit - Etre arbitre ou partie prenante...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...Savoir réagir en cas d'agression physique afin d'assurer sa propre sécurité et celle des collègues ou proches. Dans tous les cas, gérer le stress et agir avec professionnalisme... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Communication verbale, Gestion de conflits...
- Formation
- Parisetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...Les origines individuelles Les origines collectives Les origines organisationnelles Pédagogie Altermance de contenus théoriques et cas pratiques afin...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...4 / Processus et principes de résolution Ecoute active, intelligence relationnelle et créativité Assertivité Communication efficace, verbale et non-verbale... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Gestion des conflits, Négociation et relation client...
- Formation
- Paris
...de progression individuel Éval'formation et remise des attestations S.A.V. Pédagogique : Crédit mail 7/participant pendant 6 mois...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...Objectifs: Etre capable de situer l'établissement par rapport au risque présenté par la délinquance et connaître les principales solutions susceptibles d'y remédier... Apprenez-en plus à propos de: Protection des personnes, Gestion de conflits, Droit pénal...