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Formation conduite changement
- Formation
- (75) Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 4 Jours
...La formation que vous propose Proformalys vous apprendra à conduire le changement dans une organisation. Vous maîtriserez l’ensemble des processus qui rentrent en jeu dans la conduite du changement. Les compétences acquises vous aideront à mettre votre organisation face aux nouveaux défis qui... Apprenez-en plus à propos de: Typologie du changement, Mise en place d'une stratégie du changement, Evaluation des besoins d'une entreprise...
- Formation
- (75) Paris
- Dates au choix
... de management et déléguer efficacement Acquérir une méthodologie de conduite du changement et de gestion transversale de projet Maîtrisez la conduite de moments clés de management : réunions et entretiens individuels...
Réussir le changement et l’évolution de l’entreprise (formations présentielle ou en visioconférence)
- Formation
- (75) Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 5 Jours
...La formation que vous propose Proformalys vous apprendra à réussir le changement et l’évolution dans l’entreprise. Vous serez capable de mener une stratégie de changement qui peut être nécessaire pour le bon développement de l’entreprise. Vous pourrez ainsi la préparer à de nouveaux enjeux... Apprenez-en plus à propos de: Analyse du changement dans l'entreprise, Gestion des freins au changement, Gestion des relations dans l'entreprise...
- Formation
- (75) Paris
- 2 Jours
.... Destinataires: Cette formation s'adresse à tout public subissant un processus de changement dans le cadre professionnel. (changement de fonction, réorganisation au sein de l'entreprise…)...
- Formation
- En intra entreprise à Lyon
- 3 Jours
... de services en phase de réorganisation ou de changement...
- Formation
- (Toulouse Cedex 1)
... d'une entreprise : " évolution " " accélérée ". Cette formation donne l'opportunité à chacun de s'approprier une méthodologie de changement personnalisée, c'est-à-dire identifier et disposer d'une stratégie, d'un plan d'action, qu'il saura mettre en euvre concrètement dans son propre service, en qualité de manager...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- 8 Jours
... aux situations de conflit engendrées par le changement. Gagner l'adhésion des collaborateurs lors d'un changement. Exploiter les bénéfices de la médiation dans des situations tendues voir conflictuelles.... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
- Formation
- (75) Paris
- 2 Jours
...Les conditions de réussite des programmes de changement * Comment intégrer la dimension humaine au bon moment ? * Comment préparer l’évolution...
- Formation
- En intra entreprise (à Albi Cedex 9)
...Objectifs: Capitaliser le retour sur expérience d'un groupe de managers Manager un projet en impliquant les acteurs. Savoir piloter le changement dans l'entreprise. Destinataires: Responsable Production. Responsable Maintenance. Responsable Méthodes. Responsable Logistique...
- Formation
- Nice
- 1 Jour
...- Contenu: comprendre le changement, les 11 phases d'un changement, les 5 obstacles les plus fréquents, les 5 principes la stratégie d'évolution...
- Master
- Guyancourt
- Dates au choix
- 2 Ans
... aux enjeux des changements organisationnels, à travers la compréhension des dynamiques sociales des organisations. La deuxième année se déroule en alternance: elle consiste à mener un approfondissement des modèles et outils de la conduite du changement et à les mettre en oeuvre, en participant, en situation...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
- 2 Jours
... du changement une voie d’innovation positive... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...
- Formation
- (Paris Cédex 03)
- Dates au choix
...Public et conditions d'accès Pas de prérequis pour des spécialistes en organisation et managers en charge de projets d'organisation. Objectifs pédagogiques Mettre en capacité les auditeurs à manager un projet organisationnel. L'accent est mis sur la dimension psycho-sociale dans la conduite...
- Formation
- (75) Paris
...1. La conduite du changement 2. La courbe du changement 3. Le management par projet...
- Formation
- (75) Paris
... dans le contexte de changement qui caractérise les organisations d'aujourd'hui; favoriser l'utilisation de nouveaux savoirs, savoir-faire et savoir-être qui tient...
- Formation
- (75) Paris
- 3 Jours
...Objectifs: Connaître les différentes phases de la conduite du changement et leurs préalables. Etre en mesure de dimensionner des ateliers participatifs de prospective stratégique. Acquérir une première expérience des ateliers participatifs. Etre en mesure de situer son entreprise par rapport...
- Formation
- (Paris Cédex 03)
- Dates au choix
...Objectifs pédagogiques * Proposer aux auditeurs un cadre historique et une approche plurielle des organisations permettant de mieux appréhender la réalité... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
- Formation
- Levallois Perret
- 2 Jours
... en charge d'un projet de changement...
- Formation
- (75) Paris
..., responsables qualité, exploitants système, intégrateurs, etc… d'analyser le contexte dans lequel leur entreprise produit du logiciel et trouver les leviers sur lesquels s'appuyer pour mener une conduite du changement efficace. Destinataires: Cette formation s'adresse à des professionnels expérimentés...
- Formation
- Lyon
- 2 Jours
... de pilotage du changement notamment en période de crise...
- Formation
- (Paris Cédex 03)
...Compétences visées Mieux maÓtriser l'ensemble des phases encadrant la conception et la réalisation d'une démarche de prospective appliquée ‡ l'action territoriale et des réseaux...
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Grande université.
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Grande université.
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Une grande université. Très heureux.
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- Diplôme universitaire
- Aix En Provence
... acquisitions, réorganisation, changement de métier, internationalisation, mutations technologiques…)...
... acquisitions, réorganisation, changement de métier, internationalisation, mutations technologiques…)...
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Grande université.
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Une grande université. Très heureux.
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- Master
- (75) Paris
- 1 An
...Objectifs: L'objectif du Master Conseil en Organisation et conduite du changement » est de former des organisateurs, dans des entreprises privées ou publiques, ou dans des cabinets conseil mais aussi de conduire à des postes de direction opérationnelle dans des contextes en évolution...
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