CES en Projets Agiles - Conduite du Changement

L’agilité touche des domaines variés interconnectés. La compréhension de cette démarche passe par une vision globale d’un « réseau de sujets », que la formation décrira par couches successives.

• Formalisation d’un problème, d’un objectif, d’un projet
• Planification itérative, construction incrémentale, conception émergente
• Notion de « retour d’information » (feedback)
• Ingrédients de communication, leadership, auto-organisation
• L’établi de l’équipe agile et ses outils

• Salle et environnement de travail ; management visuel
• Approche empirique et guides heuristiques
• Interactions dans l’équipe, résolution des situations de stress
• Conception d’un produit en fonction de ses utilisateurs
• Analyse systémique, développement d’une nouvelle culture

• Rétrospectives, analyse de risques
• Interaction avec des métiers autres que le logiciel
• Communautés de savoir et de pratiques

Les participants de la formation visiteront des environnements de travail d’équipes de projet agile et partageront leurs observations et interprétations. Lors de la dernière session consacrée aux soutenances, les participants présenteront une restitution de leurs acquis.