Management - Conduite du Changement

1/ Retour sur expérience
- Synthèse de groupe
- Stratégies et ressources nécessaires pour atteindre la performance
- Rappel des outils de la conduite par objectif et du management d'une équipe
- Evaluation du style de management
- Lois de la dynamique de groupe

2/ Conduire un projet
- Les 9 phases logiques de la conduite d'un projet
- Intégrer le projet dans son cadre de référence
- Prévoir les risques, élaborer des solutions
- Prévoir les indicateurs de contrôle
- Elaboration de l'argumentaire vers l'équipe et vers la direction
- Anticiper les objections de l'équipe et de la direction
- Rédaction du projet
- Flexibilité : stratégies d'adaptation

3/ Impliquer - Motiver
- Savoir prendre l'information
- Savoir installer un espace favorable
- Savoir présenter un projet
- Les 4 phases du changement
- Convaincre, motiver, impliquer les acteurs
- Influencer pour convaincre