Formation indisponible à l'heure actuelle
Formation bien intégrer les nouvelles recrues
Formation
À Paris ()
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
Objectif de la formation
- Réussir l'intégration d'un nouveau collaborateur.- Mettre en place les mécanismes d'intégration.- Gérer l'acquisition des compétences et la carrière des nouvelles recrues.
Les Avis
Les matières
- Accueil
Le programme
Enjeux d'une intégration réussie
- Créer une relation efficace et pérenne.
- Rendre opérationnels les nouveaux collaborateurs.
- Optimiser les coûts de recrutement.
- Préparer l'arrivée du nouveau collaborateur : mise en place des ressources nécessaires (ligne téléphonique, poste de travail, ordinateur...).
- Accueil dans la structure : présentation des collaborateurs, de l'entreprise, son organisation, son fonctionnement?
- Outils de communication : intranet, Internet, livret d'accueil.
- Journées d'intégration, les séminaires d'intégration.
- Accompagnement au sein de la structure : encadrement par un parrain, tutorat?
- Suivi de la période d'essai.
- Formations internes et externes.
- Proposer des possibilités d'évolution.
- Gérer la mobilité interne.
- Ecouter et analyser des besoins et attentes du nouveau collaborateur.
- Gérer et développer les potentiels.
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Formation bien intégrer les nouvelles recrues