Formation audit social

... « Gestion » généraliste et un parcours « Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA) ».... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Comptabilité de gestion, Contrôle de gestion...

...Destinataires: En Master 1: Licence Administration économique et sociale. Licence Langues étrangères appliquées. Licence Droit. Licence Sciences économiques. En Master 2: sur dossier È M1: Administration économique et sociale, Langues. étrangères appliquées, Sciences de Gestion, Sciences...

... et conduisent des projets transversaux au domaine de la communication interne et des RH, contribuant ainsi à la stratégie et à la performance des entreprises dans un souci affirmé du développement social. Capables de mobiliser les ressources humaines et d'améliorer la circulation de l'information....

...Destinataires: En Master 1: Licence Administration économique et sociale (mention Administration et. gestion des entreprises). Licence Sciences économiques. Licence Sociologie. Licence Psychologie. En Master 2: M1 Sciences de gestion – Sciences économiques – Administration économiques et sociales...

...Objectifs: Former des dirigeants ou cadres d'établissements sanitaires et sociaux dans les différents domaines de la gestion. En effet, les organisations de la santé se trouvent progressivement confrontées à des problématiques de management et recrutent de plus en plus des personnes ayant...

... des processus Audit Accompagnement du changement Culture d'entreprise Gestion des connaissances... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des connaissances...

... prévisionnelle, gestion de la formation, etc) d’une part, et de gestion comptable des rémunérations (payes, intéressement, participation, déclarations sociales, etc) d’autre part, s’insérant soit dans le service d’une organisation impliquée dans la gestion des emplois ou de la paye soit en cabinet d’expertise... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Expertise comptable, Gestion des ressources humaines...

...Destinataires: En Master 1: Licence Administration économique et sociale. Licence Droit. Licence Sciences économiques. En Master 2: sur dossier ? M1 Institutions – Organisations – Développement de l'UM3. sur entretien ? M1 Organisation et stratégie de l'UM1. Tout étudiant ayant validé en M1...

... de gestion sociale... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Évaluation de la formation, Responsable des ressources humaines...

.... Destinataires: Professionnels pilotant la démarche qualité de leur établissement (ou un programme qualité), dans les secteurs sanitaire, médico-social ou socio-éducatif....

...Objectifs: Ce cycle spécialement développé pour répondre à vos attentes, reprend de façon approfondie l'ensemble des composantes de la fonction RH (recrutement, formation, relation sociale, administration du personnel…) complété par une formation solide au management des hommes et des organisations...

... social • responsable du recrutement • conseiller en emploi et insertion professionnelle • responsable de la gestion des carrières • conseiller en formation A terme, ils peuvent accéder aux fonctions de directeur des ressources humaines. Organisation : Chacun des quatre semestres comporte 30 ECTS... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Management du personnel, Responsable de département...

... sanitaires et sociales. Acquérir les méthodes de pilotage de projets à dimension stratégique (projet d'établissement) et opérationnelle (plan d'action qualité/risque). S'approprier les concepts et outils liés à l'évaluation. Destinataires: Responsables d'établissements sanitaires et sociaux. Inspecteurs...

...,... Les trois premiers semestres forment aux fondamentaux du management communs aux deux parcours de la licence (Management des Organisations et Comptabilité, Contrôle, Audit) et permettent à l'étudiant de choisir progressivement son parcours d'études. La spécialisation en MDO est effective en troisième année... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité internationale, Management des organisations...

... au sein de l’ISEAM, institut du Groupe HEMA à Paris-Marne-la-Vallée : – Mastère Audit et Contrôle de gestion, – Mastère Audit des organisations et Contrôle de gestion – Mastère Finance d’entreprise et Contrôle de gestion L’EMA Vendée-Nantes, école du Groupe HEMA, propose également un Mastère de Contrôle... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale...

... et budgets) • Gérer les ressources financières d’une entité (placements, gestion des comptes, gestion du risque…) • Conseiller les clients ou les directions sur les choix les plus opportuns. • Négocier avec des tiers (banques..) et assister un client dans le cadre de contrôle fiscal ou social. • Concevoir...

... et les leviers de motivation du salarié. Mettre en œuvre une politique de rémunération attractive et incitative pour les salariés. Générer des économies sociales et fiscales pour une meilleure performance de l'entreprise. Maîtriser et piloter les évolutions de la masse salariale, en prenant en compte tous...

...Objectifs Comprendre les principes de RSE et son évolution.Savoir évaluer la RSE dans son entreprise et se préparer à un audit social...

...Garantir la conformité de votre paie, depuis l'embauche des salariés jusqu’aux déclarations sociales et fiabiliser vos calculs, c’est l’une des exigences de votre métier !...

... - Ep. 7 – Relations professionnelles Epreuves enseignées en deuxième année DSCG (500 h) : - Ep. 1 – gestion juridique, fiscale et sociale - Ep. 4...