Formations Activ'Partners

...responsables de communication et de publicité. Bien vous connaître pour mieux communiquer : les apports de l'Analyse Transactionnelle Réaliser votre autodiagnostic...

...Destinataires: Managers Managers Prendre en compte l'analyse de la situation et des sources de difficultés - Analyse des situations liées aux hommes...

...de son activité et évaluer les risques. Destinataires: manager, responsable de service financier manager, responsable de service financier Comprendre...

...à vos collaborateurs Simplifier la présentation du plan d’actions commerciales. Optimiser l’information ascendante et descendante. Obtenir l’adhésion de votre encadrement...

...en relief des points forts et des difficultés éventuelles Des tests psychotechniques permettant d’évaluer le raisonnement et les aptitudes intellectuelles...

...managers, ou tout public devant animer des réunions. Responsables de services, chefs de projets, ingénieurs d'affaires, managers, ou tout public devant animer des réunions...

...et sur notre propre santé. Comment reprendre le pouvoir ? Comment reconnaître les émotions et les apprivoiser ? Synergie, Empathie et Charisme...

..."remue méninge", Les techniques de la convergence/divergence , Le QQOQCPC , technique de collecte et d'évaluation des informations, pour identifier tous...

...(ou plus si un accord de branche ou d'entreprise prévoit un quota plus élevé). Les salariés, dans le cadre du plan de formation de l’entreprise/DIF ou du CIF...

...Comment se démarquer des concurrents pour être retenu et sélectionné ? Elaboration du plan de stratégie commerciale...

...équipe hétérogène par les méthodes du Coaching d’équipe pour développer la performance et permet à votre équipe de passer au terrain. Le Coaching personnel Objectifs...

...Distinguer l'urgent de l'important pour identifier les priorités A, B, C ou D : anticiper et gérer les demandes imprévues : la politique de la porte "ouverte"...

...de la Gestion des Risques : Les sources historiques - Les risques naturels et technologiques Les différents types de solutions et leurs développements...

...quelle suite à donner dans le processus ? Simulation et jeux de rôle. Préparer l’embauche définitive : - Procéder à la sélection définitive...

...les points de blocage ou rupture possibles et les solutions alternatives (MESORE). - Choisir votre stratégie et votre argumentation : arguments principaux...

...Cette formation offre les moyens d'élaborer une prospection efficace et d'en tirer les bénéfices, en exploitant les différents outils, méthodes et techniques...

...et garder le cap : Comment répondre aux questions difficiles : techniques et entraînements S'adapter aux différentes personnalités Traiter les objections...

...Objectifs: Ce séminaire s'adresse à tout professionnel souhaitant gagner en efficacité et gagner du temps pour traiter l'information professionnelle. Tout public...

...Les 10 principes pour bien communiquer et garder la relation pérenne...

...alternatives Savoir gérer l'agressivité : techniques de distanciation, respiration, centrage sur les objectifs de votre action...