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Formation Professionnelle de Ressources Humaines En semi-présentiel Hauts-de-Seine
- Titre professionnel
- En semi-présentiel à Courbevoie
- 9 Mois
... également capables de gérer des services ressources humaines et de mettre en place des dispositifs de communication sur la stratégie RH de l’entreprise tant à l’interne qu’à l’externe...... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Gestion planning, Directeur des ressources humaines...
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Très professionnelle est à l écoute !
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Bonjour chers membres,je suis un étudiant ,j’ai eu mon bac depuis 2017,jusqu’à la j’ai pas encore commencé les études,car j’ai des problèmes financiers.
Sur ma personnalité,je suis d’une personne simple,active,captif.
Mon souhait d’être un étudiant est mon seul soucis.
Veillez agréer Monsieur,Madame,mes sincère salutation le plus distingués.
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Je peux pas encore donner car je suis pas inscrite.
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... un véritable tremplin pour évoluer vers des postes à responsabilités, il/elle assure la gestion administrative du service et exerce des missions très variées dans tous les domaines des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Plans de formation de l'entreprise, Administration du personnel, Communication interne...
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- Diplôme d’État
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...1ère étape, temps collectif : l’essentiel de la VAE : - Cadre législatif du dispositif et procédures pour élaborer et réussir son dossier....
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- 4 Mois
...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine : assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel...
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... transversaux Les nouveaux métiers des RH Connaître et pratiquer les outils des RH La transformation de l’entreprise et le dialogue social... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Gestion des ressources humaines...
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Formation complète et claire, formatrice disponible et sympathique. Accueil très cordial, que demander de plus ? Je recommande ce centre de formation sans hésitation.
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... des formations en Administration et Gestion des entreprises vous propose une formation complète et professionnalisante afin de faire de vous un véritable professionnel des ressources humaines. Si vous avez un bon relationnel, le sens du dialogue, êtes quelqu’un de rigoureux, méthodiques et avec de bonnes... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Ressources humaines, Administration du personnel...
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... à l’essentiel LOGIC-PERFORMANCE dans son souci de mieux répondre aux exigences du marché organise une formation « ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES » avec un module pertinent d’anglais dont l’objectif est de vous donner en complément d’un vrai métier la maîtrise d’un outil de communication, qui vous ouvrira... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Gestion administrative des salariés, Anglais appliqué aux ressources humaines...
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...-économique de l’entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes. Afin de devenir un élément moteur de la gestion des Ressources Humaines de votre entreprise. Contactez emagister.fr et visitez le site du CNED pour avoir plus d'information.... Apprenez-en plus à propos de: Titre professionnel, Management d’Equipe, A gestion des Ressources Humaines...
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...l’entreprise ou à l’externe Gérer la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail…)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des comptes, Bulletins de paie, Gestion fiscale...
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- 4 Mois
...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine : assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Compétences de gestion, Pack Office...
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...Le titre Assistante Ressources Humaines, de niveau III, se compose de 2 CCP : certificats de compétences professionnelles Chaque certificat valide un ensemble de compétences nécessaires à la réalisation de chacune des activités du noyau dur de l'emploi. Le titre est également accessible... Apprenez-en plus à propos de: Assistante paie, Gestion administrative du personnel, Recrutement en anglais...
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- 4 Mois
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- 4 Mois
...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine : assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Entretien d'embauche...
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- 18 Mois
...votre domaine et vous souhaitez transmettre votre savoir ? Devenez Formateur Consultant et mettez à profit votre expérience de terrain aux services des professionnels de demain... Apprenez-en plus à propos de: Projet professionnel, Formateur Consultant...
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Les tuteurs et le personnel de l'administration sont à l'écoute et toujours disponibles même s’il s’agit d’une école à distance. Le coaching est très sérieux. Les cours sont très bien rédigés. Je suis très satisfaite de cette première année
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- Titre professionnel
- A distance
- 2 Ans
... ses efforts sur votre employabilité et vous offre une formation professionnalisante qui vous rendra rapidement compétent et apte à intégrer le marché du travail. La formation se divise en 5 blocs de certification. Vous apprendrez comment mettre en place une politique Ressources Humaines au sein... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Risques psychosociaux, Techniques de présentation...
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Je suis très satisfaite de ma formation ainsi que de mon formateur.
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- En ligne
- 6 Mois
...La formation a pour objectif de faire valider par le candidat le Titre Professionnel Assistant Ressources humaines de niveau 5 (équivalent BAC +2), délivré par le Ministère du Travail... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion administrative, Gestion du personnel...
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Je suis très satisfaite de ma formation ainsi que de mon formateur.
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- 1 An
... sociales et contrôles UE CONSEILLER ET EXPERTISER Fonction RH et organisation La rémunération Organisation du recrutement Plan de formation Communication... Apprenez-en plus à propos de: Fiscalité de la paie, Plan de formation, Management des organisations...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- Titre professionnel
- A distance
- 18 Mois
... des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines des entreprises les plus importantes, pour manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Stratégie des ressources humaines, Responsable de département...
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
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Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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- Titre professionnel
- A distance
- 19 Mois
... de l’entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes. Au terme de cette formation, vous deviendrez un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Gestion des ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
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- A distance
...COMNICIA propose une formation pour développer vos compétences sur les différentes activités d'un service ressources humaines comme le recrutement, la formation ou l'administration du personnel. Devenez Assistant Ressources Humaines et validez vos compétences par un Titre Professionnel de niveau... Apprenez-en plus à propos de: Accompagnement à l'élaboration du DSPP, Gestion administrative du personnel, Assistant ressources humaines...