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Diplômes d'État de Gestion du personnel
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Le personnel est toujours présent. Les cours sont envoyés rapidement et sont très bien expliqués. Je recommande vivement.
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C'est une très bonne formation, et le personnel est à l'écoute en cas de questions.
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L'espace e-learning est un plus en complément des livrets pour étudier.
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- Diplôme d’État
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...orale à l'entretien avec le jury basée sur des ""mises en situations orales"" à renvoyer à la correction Objectifs: Rédaction Communication Encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Réalisation d'une épreuve orale, Encadrement du personnel, Gestion du personnel...
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Très professionnelle est à l écoute !
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Bonjour chers membres,je suis un étudiant ,j’ai eu mon bac depuis 2017,jusqu’à la j’ai pas encore commencé les études,car j’ai des problèmes financiers.
Sur ma personnalité,je suis d’une personne simple,active,captif.
Mon souhait d’être un étudiant est mon seul soucis.
Veillez agréer Monsieur,Madame,mes sincère salutation le plus distingués.
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Je peux pas encore donner car je suis pas inscrite.
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...Formez-vous à distance au Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines ! Diplôme de niveau Bac +2 délivré par le Ministère du Travail et reconnu par l’Etat... Apprenez-en plus à propos de: Plans de formation de l'entreprise, Ressources humaines, Gestion du personnel...
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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...2. Devenir un collaborateur opérationnel, à forte capacité d’évolution, pouvant s’adapter aux exigences d’un secteur en constante évolution. Formation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion prévisionnelle des compétences, Ressources humaines...
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Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
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...et suivez l'enseignement à votre rythme. 3 sessions d'examen sont organisées dans l'année : vous pouvez passer les modules de façon progressive... Apprenez-en plus à propos de: Pratique d'une langue vivante étrangère, Mise en place de lois sociales, Connaissance des institutions européennes...
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Bonjour,
Je viens auprès de vous solliciter une formation presentiel dans votre organisation.
Je voudrais suivre ce formation en presentiel pour bien acquérir les compétences acquis dans le domaine de comptabilité.
Meilleures salutations
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Inead, le meilleur établissement avec des bonnes formations et des enseignant(e)s qualifié(e)s.
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INEAD, le meilleur établissement avec des bonnes formations et des enseignant(e)s qualifié(e)s.
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...exigences d’un secteur en constante évolution. Formation initiale Formation professionnelle continue Apprentissage Alternance en contrat de professionnalisation... Apprenez-en plus à propos de: Calcul des éléments de paie, Etablissement d'un bulletin de paie, Utilisation d'un logiciel de gestion de paie...
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Réussir le changement et l’évolution de l’entreprise (formations présentielle ou en visioconférence)
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