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Formation Professionnelle de Ressources Humaines Ille-et-Vilaine
- Titre professionnel
- Rennes
...Objectifs: L'assistant-e ressources humaines seconde son responsable dans l’administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il -elle- assure intégralement la gestion administrative du personnel, participe aux processus de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Responsable de département, Gestion administrative...
- Titre professionnel
- Rennes
- 12 Mois
...Objectifs: De nombreux débouchés s'offrent à vous dans la Gestion des Ressources Humaines, avec pour objectif d'être capable, en dehors des tâches administratives liées à la gestion du personnel, d'évoluer vers des activités stratégiques (gestion et évaluation des compétences, recrutement...
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Très professionnelle est à l écoute !
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Bonjour chers membres,je suis un étudiant ,j’ai eu mon bac depuis 2017,jusqu’à la j’ai pas encore commencé les études,car j’ai des problèmes financiers.
Sur ma personnalité,je suis d’une personne simple,active,captif.
Mon souhait d’être un étudiant est mon seul soucis.
Veillez agréer Monsieur,Madame,mes sincère salutation le plus distingués.
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Je peux pas encore donner car je suis pas inscrite.
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- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
...Formez-vous à distance au Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines ! Diplôme de niveau Bac +2 délivré par le Ministère du Travail et reconnu par l’Etat, ce Titre Professionnel a pour perspective de seconder le responsable du personnel. Dans le cadre de cette fonction qui constitue... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du personnel, Administration du personnel...
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- Diplôme d’État
- En ligne
...Cette action proposée aux candidats à la VAE pour. l'obtention du DEAS ou du DEAP constitue un. accompagnement méthodologique qui vise à permettre...
- Titre professionnel
- En ligne
- 4 Mois
...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine : assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel...
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Pas encore commencé
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- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
...Programme de la formation : La Fonction RH : Au cœur des évolutions socio-économiques Les métiers et les emplois Gérer les compétences associées... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
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Pas encore commencé
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Formation complète et claire, formatrice disponible et sympathique. Accueil très cordial, que demander de plus ? Je recommande ce centre de formation sans hésitation.
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- Titre professionnel
- En ligne
- Dates au choix
... des formations en Administration et Gestion des entreprises vous propose une formation complète et professionnalisante afin de faire de vous un véritable professionnel des ressources humaines. Si vous avez un bon relationnel, le sens du dialogue, êtes quelqu’un de rigoureux, méthodiques et avec de bonnes... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Droit social, Assistant RH...
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- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
...Aujourd’hui les métiers des ressources humaines doivent répondre à de nouvelles attentes. Du fait de l’internationalisation l’anglais est de plus en plus indispensable pour évoluer au sein de la fonction, pour travailler au sein d’un groupe. La réputation de nos formations est d’aller directement... Apprenez-en plus à propos de: Développement des ressources humaines, Gestion administrative des salariés, Traitement de la paie...
- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
...Maitriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion des RH, grâce à la formation "Responsable en gestion des ressources humaines : Titre de niveau II (BAC + 4)" du CNED sur Emagister. Grâce à cette formation vous serez capable d'appréhender l’environnement socio... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de gestion, Gestion des RH, Titre professionnel...
- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
...l’entreprise ou à l’externe Gérer la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail…)... Apprenez-en plus à propos de: Planification financière, Gestion des comptes, Gestion fiscale...
- Titre professionnel
- En ligne
- 4 Mois
...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine : assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion, Pack Office, Gestion du personnel...
- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
...Le titre Assistante Ressources Humaines, de niveau III, se compose de 2 CCP : certificats de compétences professionnelles Chaque certificat valide un ensemble de compétences nécessaires à la réalisation de chacune des activités du noyau dur de l'emploi. Le titre est également accessible... Apprenez-en plus à propos de: Système information RH, Hot line éditeurs, Logiciel sirh...
- Titre professionnel
- En ligne
- 4 Mois
...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine : assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Pack Office, Gestion des ressources humaines...
- Titre professionnel
- A distance
- 4 Mois
...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine : assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Entretien d'embauche...
- Titre professionnel
- En ligne
- 18 Mois
...Cette formation vous permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour exercer le métier de Formateur Consultant. Vous serez capable de concevoir... Apprenez-en plus à propos de: Formateur Consultant, Projet professionnel...
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Les tuteurs et le personnel de l'administration sont à l'écoute et toujours disponibles même s’il s’agit d’une école à distance. Le coaching est très sérieux. Les cours sont très bien rédigés. Je suis très satisfaite de cette première année
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- Titre professionnel
- A distance
- 2 Ans
...Vous souhaitez développer une carrière dans le management et les ressources humaines ? INEAD vous propose une formation à distance qui vous permettra de vous préparer aux différents métiers liés à ces domaines, et ayant pour validation un titre RNCP reconnu par l’Etat, de niveau 1. INEAD centre... Apprenez-en plus à propos de: Prévention au travail, Responsable des relations humaines, Risques psychosociaux...
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Je suis très satisfaite de ma formation ainsi que de mon formateur.
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- Titre professionnel
- En ligne
- 6 Mois
...La formation a pour objectif de faire valider par le candidat le Titre Professionnel Assistant Ressources humaines de niveau 5 (équivalent BAC +2), délivré par le Ministère du Travail... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion des ressources humaines, Gestion administrative...
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Je suis très satisfaite de ma formation ainsi que de mon formateur.
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- Titre professionnel
- En ligne
- 1 An
... sociales et contrôles UE CONSEILLER ET EXPERTISER Fonction RH et organisation La rémunération Organisation du recrutement Plan de formation Communication... Apprenez-en plus à propos de: Fiscalité de la paie, Droit du travail, Plan de formation...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- Titre professionnel
- A distance
- 18 Mois
...Avez-vous des compétences en leadership ? Êtes-vous intéressé aux ressources humaines et son développement ? Si vous souhaitez devenir Directeur RH profitez cette opportunité qui vous propose le Groupe IGS Formation Continue sur emagister.fr. Ce titre, enregistré au Répertoire National... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Entretien d'embauche, Stratégie des ressources humaines...
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
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Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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- Titre professionnel
- A distance
- 19 Mois
...Plébiscitée par les PME et les ETI pour sa dimension généraliste et opérationnelle, explorant en profondeur chaque domaine attaché aux ressources humaines en le situant dans un ensemble cohérent, cette formation vous permettra de parfaitement maîtriser les outils et méthodes de la fonction... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Communication interne, Responsable de département...
...Plébiscitée par les PME et les ETI pour sa dimension généraliste et opérationnelle, explorant en profondeur chaque domaine attaché aux ressources humaines en le situant dans un ensemble cohérent, cette formation vous permettra de parfaitement maîtriser les outils et méthodes de la fonction... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Communication interne, Responsable de département...
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
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