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Masters spécialisés de Gestion des compétences
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De très bon intervenants dans l'ensemble sauf en Anglais.
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Conseillère disponible et à l'écoute. C'était bien de nous avoir rajouté des heures de cours pour certaines matières..
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Très bons professeurs et bonne équipe pédagogique
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- Mastère spécialisé
- Parisetdans un autre établissement.
- Bouc Bel Air
- 2 Ans
...LINGUASKILL Business ou TOEIC Informatique :... Apprenez-en plus à propos de: Suivi des carrières, Directeur des ressources humaines, Évaluation de performances...
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Plus de formations similaires d'une autre typologie
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Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
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Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
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De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
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- BTS
- A distance
- Dates au choix
...aux titulaires d’un baccalauréat ou d’un niveau équivalent. L'admission est soumise à examen préalable du dossier de candidature. Une fois la demande de documentation réalisée... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion de la clientèle, Gestion de la relation avec les fournisseurs...
...aux titulaires d’un baccalauréat ou d’un niveau équivalent. L'admission est soumise à examen préalable du dossier de candidature. Une fois la demande de documentation réalisée... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion de la clientèle, Gestion de la relation avec les fournisseurs...
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Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
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Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
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De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
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- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...du temps et les règles associées au pouvoir disciplinaire. Connaître les textes applicables aux risques professionnels et le fonctionnement du Comité d'Hygiène... Apprenez-en plus à propos de: Conventions collectives, Gestion des compétences, Droit du travail...
- Formation
- Tours
...ressources humaines Administration du personnel Réalisation des formalités d’embauches (contrats de travail, mutuelles, règlement intérieur …)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel...
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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- Master
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...nous intégrons également une forte dimension humaine au cursus à travers des cours de philosophie ou d’anthropologie qui vous aideront à devenir un manager... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des relations humaines, Délégué du personnel, Gestion des compétences...
...nous intégrons également une forte dimension humaine au cursus à travers des cours de philosophie ou d’anthropologie qui vous aideront à devenir un manager... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des relations humaines, Délégué du personnel, Gestion des compétences...
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
...étapes et outils mis en œuvre Indicateurs et conditions de réussite Plan d'action prévisionnel Communication auprès des acteurs Optimiser sa GPEC au regard... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges, Gestion des compétences, Plan de formation...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
...Actualité sociale 2, Management, Outils de gestion 2, Résolution de problèmes 2, Audit et processus, Conflits... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Audit et processus, Optimisation et organisation RH...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- 9 Jours
...un point théorique ou pratique : un @expert "Accélerer la mise en œuvre de la GPEC". Évaluation des acquis... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion des compétences...
- Master
- Nancy
- 1 An
...Méthodes De Recherche Séminaire De Lecture Et De Recherche Documentaire Design De La Recherche UE RH 912 - Environnement Des RH Et Prospective L’environnement Du DRH... Apprenez-en plus à propos de: Recrutement Et Mobilité, Gestion des compétences, Politique de rémunération...
- Licence pro
- Le Mans
- Dates au choix
...la reconversion UE4 - Gestion du management, des compétences et des carrières (135h) Management d'entreprise, Grandes fonctions de la gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Sciences sociales, Droit social...
- Titre professionnel
- Poitiers
...En savoir plus sur ce master sur le site web de l'IAE... Consulter la liste des master 1... Présentation Nature Formation diplômante Diplôme national Niveau... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Gestion des relations sociales dans l'entreprise, Techniques de paye...
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Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...et suivez l'enseignement à votre rythme. 3 sessions d'examen sont organisées dans l'année : vous pouvez passer les modules de façon progressive... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place de lois sociales, Aspects sociaux, Gestion collective...
...et suivez l'enseignement à votre rythme. 3 sessions d'examen sont organisées dans l'année : vous pouvez passer les modules de façon progressive... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place de lois sociales, Aspects sociaux, Gestion collective...
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Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...Vous pourrez utiliser les outils d’organisation et de pilotage. Vous apprendrez à mettre en oeuvre un plan de projet d’innovation se basant sur des axes définis... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation des compétences, Gestion des compétences, Évaluation de la formation...
- Formation
- La Seyne Sur Mer
- Dates au choix
- 2 Jours
...des demandes claires anticiper et maîtriser les réactions Training 4 : faire évoluer son collaborateur transformer un potentiel en compétence détecter... Apprenez-en plus à propos de: Motivation des collaborateurs, Développement de l'engagement des collaborateurs, Capacité d'écoute...
- Bachelor
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...Il est possible de suivre ce programme en formation initiale ou en alternance. Toutes nos spécialisations de Bachelor 3 (BAC+3) sont précédées de deux... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humain, Assistant RH, Gestion des compétences...
- Formation
- Alencon
- Niveau initiation
- 2 Jours
...a Etudier une fiche de poste, a Lister, a Regrouper, a Rédiger les compétences. a Identifier les passerelles et les évolutions possibles Etablir des réseaux de mobilité (passerelles)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion des talents...
- Titre professionnel
- En ligne
- 4 Mois
...de paie + Transmission à la compta 3. Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Création de base de données du personnel Indicateurs... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion des compétences, Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Paris
- 5 Jours
...et animer ses référentiels de compétences (2 jours) Rôle et utilité d’un référentiel de compétences Piloter la démarche compétences Élaborer le référentiel des métiers... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...
- Formation
- Lyon
- Dates au choix
...compétences µ • Assurer le suivi de ce plan d’actions public en emploi Contenu Jour 1 Introduction : les enjeux • La construction de la démarche de GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion des compétences...
- Formation
- Lugano (Suisse)
...écarts entre besoins de l’entreprise et ressources (développement, formations, mobilité). Cadres, responsable d’équipe et chefs d’entreprise LE CENTRE... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...