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Formation continue à Rennes
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...Développer la cohésion d’une équipe 1- Devenir un leader efficace 2- Agir par soi-même ou avec l’aide de l’équipe 3- Renforcer l’efficacité de ses collaborateurs 4...
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...Optimiser ses entretiens Les pièges de la délégation Les clefs de l'efficacité en réunion Les comportements chronophages en réunion Le comportement assertif... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps...
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...dans le développement de ses compétences. Savoir définir des objectifs en commun et les faire accepter. Concilier les points de vue pour sortir des situations de blocage...
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...Agir en leader pour optimiser le stress dans la relation managériale Se "recréer" (la relaxation) et s'équilibrer : (entretenir son potentiel physique)...
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...typologies, référentiels de compétences, démarche projet, convention type...
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...certifier une activité Introduction et vue d'ensemble Parlons -nous le même langage ? Evolution de la culture projet Notion de projet et vocabulaire spécifique... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet...
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...mécanismes parasitaires d'une lecture inefficace. Elargir le champ visuel, réduire le nombre de points de fixation. Maîtriser les trois modes de déplacement...
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...démotivants pour ceux qui les pratiquent Elle est ressentie souvent comme fastidieuse parce que les textes administratifs provoquent chez des lecteurs...
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...besoins Spécification des ressources (méthodes, moyens directs et indirects, atouts et risques,…) Spécification de la demande (cahier des charges)...
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...optimiser le travail par la mise en réseau Améliorer sa performance par une communication professionnelle Développer la confiance en soi en pratiquant...
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...Tous publics. La biologie des émotions ·A quoi servent les émotions ? ·Comment les émotions prennent le pouvoir. ·La colère, l'anxiété, l'abattement...