Formation continue Relations de Travail

...de communication professionnelles ou extra professionnelles (groupes cohérents) Techniciens, maîtrise, Administratifs et toute personne souhaitant améliorer...

...(Institutions Représentatives du Personnel) · Les fondements juridiques de la représentation du personnel · Les différentes IRP et leurs rôles respectifs...

...du délégué du personnel : · Quelles sont les missions des délégués du personnel ? · Les délégués du personnel peuvent-ils se substituer au comité d'entreprise ?...

...sa comptabilité à jour Des budgets prévisionnels · Actes politiques, ils définissent et quantifient les choix et objectifs des élus · Comment les construire...

...état d'excellence et le maintenir Les outils de la communication ·Le verbal et le non verbal : le contenu, le vocabulaire, le langage percutant...

...représentation au 1er tour des élections (CE et DP) Exercez votre mandat dans l'entreprise ·Affichage et distribution de tracts ·Local, site Web et messagerie...

...Le personnel des services Ressources Humaines, chargé des relations avec les délégués du personnel. Présentation de la formation A la confiance des collègues...

...Le personnel des services de Ressources Humaines, chargé des relations avec les représentants du personnel. 1. Les DP et élus au Comité d'Entreprise dans...

...directeurs de projet, chefs de projet et tout animateur de groupe de travail. gestion de conflits Cette formation gestion de conflits s'adresse aux managers...

...origine et finalité de l’indicateur de personnalités principes généraux de la démarche mbti présentation du mbti les polarités profil par questionnaire...

...la santé physique et mentale des salariés Agir en cas de danger ou d'accident • Suivre les opérations et les travaux réalisés par des entreprises extérieures...

...la santé physique et mentale des salariés Agir en cas de danger ou d'accident • Suivre les opérations et les travaux réalisés par des entreprises extérieures...

...les conditions de sa mise en place · Evaluer les impacts des réorganisations sur le CE: disparition, la prorogation, la continuité du mandat?...

...matériels de l'accueil Savoir se présenter, présenter une image positive Communiquer les valeurs de l'entreprise Qui est mon interlocuteur...

...et sécurité : - accidents et maladies Organisation et personnels avec leurs différents temps de travail Intensité des efforts de formation...

...Mise en place du CE Calcul du seuil d'effectif Procédure électorale Obligations de l'employeur Composition du Comité d'entreprise Statut des membres du CE...

...Appréciation de l'activité professionnelle Fonction 3 : Orientation et développement professionnels Quelques conditions pour bien réussir L'entretien annuel...

...un responsable pédagogique entrera en communication avec vous pour bien comprendre vos attentes et pour vous formuler une proposition adaptée à vos besoins... Apprenez-en plus à propos de: Délégation des tâches...

...de la négociation • La direction : l'employeur peut-il déléguer le pouvoir de négocier ? • La mesure de la représentativité des organisations syndicales...

...de la négociation • La direction : l'employeur peut-il déléguer le pouvoir de négocier ? • La mesure de la représentativité des organisations syndicales...