Formation continue Paie

... (imputation analytique, budgétaire, financière). Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes. Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement... Apprenez-en plus à propos de: Fiscalité entreprise...

...Objectifs: Optimiser la préparation de la paie, contrôler les bulletins de salaire et charges sociales, faire le point sur la situation de l'entreprise et déterminer les points faibles face à un contrôle URSSAF ou Congés payés, éviter tous conflits avec un salarié portant sur un élément du bulletin...

... les relations avec le personnel et les tiers ASSURER LA PRODUCTION DE LA PAIE ET ELABORER LES DONNEES DE SYNTHESE Réaliser et contrôler les bulletins de salaire Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire + 5 semaines de stage en entreprise (175h)... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Ressources humaines...

...Le titre de gestionnaire de paie, de niveau V , se compose de 2 ccp compétences visées assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Logiciel Sage CLOUD, Gestion de fiche de paie...

...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine :  assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Pack Office, Gestion des ressources humaines...

...Objectifs: Calculer et établir une paie simple'. Répondre aux questions principales des salariés sur leur paie. Dialoguer avec les prestataires externes ou internes et poser les bonnes questions. Destinataires: Toute personne devant traîier les opérations de la paie...

...Objectifs: Approfondir ses connaissances dans le domaine de la paie, charges sociales, obligations de l'employeur. Destinataires: Personne voulant se perfectionner dans le domaine de la paie, charges sociales, et tous les document et la législation s'y référant...

...Former des professionnels en mesure d’assumer des tâches comme : la mise en oeuvre ou le traitement de la paie, le suivi, le contrôle et l’analyse des informations sociales, la production de fiches de paie fiables en conformité avec la législation en vigueur et les conventions collectives... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des comptes, Gestion fiscale, Bulletins de paie...

...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine :  assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Entretien d'embauche...

...Objectifs: Responsables et gestionnaires de la paie, responsables et collaborateurs de la gestion des expatriés, responsables et assistants RH/personnel. Fixer une juste rémunération grâce à une meilleure maîtrise des différentes techniques de calcul. Influer sur le coût de l'expatriation. Rédiger...

...Objectifs: Etablir la paie, savoir expliquer tous les éléments d'un bulletin de paie et remplir les déclarations sociales et connaître les obligations de l'employeur vis-à-vis de l'administration. Destinataires: Personne travaillant dans un service Paie ou Ressources humaines désirant établir...

...Le bulletin de paie. Les heures supplémentaires. La CSG et la CRDS. Les cotisations. Le régime des non cadres. Les différents contrats de travail. Le congé de maternité, les congés payés. L'indemnité de licenciement. Le préavis. Destinataires: Toute personne souhaitant maitriser la paie...

... (imputation analytique, budgétaire, financière). Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes. Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement... Apprenez-en plus à propos de: Expertise comptable...

...Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'informations, Bulletins de salaire, Gestion du personnel...

...La solution de référence pour votre gestion Avec plus de 500 000 utilisateurs, 20 millions de bulletins de paie édités chaque année, Sage est aujourd'hui le leader incontesté des solutions de gestion pour les petites et moyennes entreprises en France une entreprise sur deux est équipée de solution... Apprenez-en plus à propos de: DADSU N4DS, Logiciel sage paie, Logiciel Sage Paie v20...

...Vous souhaitez travailler dans un cabinet comptable, au sein d'un service paie d'une petite ou grande entreprise ou acquérir des compétences spécifiques à ce domaine? Ce Bachelor vous permettra d’atteindre vos objectifs. Vous bénéficierez une formation solide et complète sur l’ensemble des missions... Apprenez-en plus à propos de: Fiscalité de la paie, Droit du travail, Management des organisations...

...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine :  assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion administrative, Gestion du personnel...

...Réaliser et gérer sa PAYE Dispositions sociales •Modalités pratiques de mise en oeuvre (plafond, SMIC, frais professionnel) •Modalités pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Apprentissage de la paie...

...AGE est la solution de gestion professionnelle de la paie pour les PME ,1 entreprise équipée sur 3 a choisi un logiciel de Paie Sage Les ERP sont aujourd'hui au cour des systemes d'information les solutions ERP de SAGE prennent en charge la gestion intégrale de l'entreprise, incluant la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Sage paie, Logiciel sage paie, Outils MS PROJECT...

... approfondi Gestion informatique de la paie Gestion administrative et technique paie UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES Anglais Outils informatiques du manager... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Plan de formation, Contrôle budgétaire...