Consultant fonctionnel SAGE PAIE RH

Formation

À Creteil

7 001 - 8 000 €

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Niveau

    Niveau initiation

  • Lieu

    Creteil

  • Durée

    Flexible

  • Dates de début

    Dates au choix

AGE est la solution de gestion professionnelle de la paie pour les PME ,1 entreprise équipée sur 3 a choisi un logiciel de Paie Sage
Les ERP sont aujourd'hui au cour des systemes d'information
les solutions ERP de SAGE prennent en charge la gestion intégrale de l'entreprise, incluant la gestion comptable et financiere, la gestion de la production et de la logistique, la gestion des ressources humaines, la gestion administrative ainsi que la gestion des ventes et des achats
L'acquisition des compétences constitue une opportunité majeure pour faire progresser sa carriere, la connaissance des solutions SAGE Suite RH c'est un excellent tremplin vers des postes de consultants SAGE PAIE RH
La solution Sage Suite RH est la solution intégrée qui permet de gérer toutes les étapes de gestion de la paie et des ressources humaines, quels que soient votre secteur d'activité et votre taille.

Précisions importantes

CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)

Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Creteil ((94) Val-de-Marne)
Voir plan
1 Voie Felix Eboue, 94000

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Le métier de consultant fonctionnel consiste à superviser la mise en place d'applications. Il s'appuie sur une forte connaissance du logiciel de la Paie et s'assure que le système d'information mis en place prend en compte les besoins métier exprimés par le client.
Le consultant fonctionnel SAGE PAIE RH participe à la mise en oeuvre, forme les utilisateurs et pilote le projet jusqu'à son terme.

De niveau BAC +3/5 filière informatique ou Ressources Humaines / Comptabilité- Finance/ Commerce / Marketing
Bonne maîtrise informatique,connaissance de la paie
Consultants Métier, indépendant ,ou autres éditeurs logiciels de gestion (EPB,CIEL, CEGID, SAP....)

Questions / Réponses

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bonjour j'aimerais savoir la formation de consultant sage paie se déroule au centre ou en ligne?

Maurice K., 12/08/2022

Répondre

Réponse de Viviane S. (25/08/2022)

Formation hybride à distance presentiel ou télé presentiel formateur

Les Avis

Les matières

  • Paie
  • SGBDR
  • Gestion paie ressoureces humaines
  • Logiciel sage paie
  • Ingénierie informatique de gestion
  • Gestion de projets informatique
  • Système d'information
  • Sage paie
  • Consultant SAGE PAIE
  • Outils MS PROJECT
  • Comptabilité
  • Finances
  • Gestion commerciale
  • SAGE SUITE RH

Professeurs

Francoise  LEBOURHIS

Francoise LEBOURHIS

consultante certifée SAGE

Viviane SOREL

Viviane SOREL

Consultante SAGE PAIE

Le programme

Gestion de projet

Identifier les acteurs d'un projet

Analyse de l’existant et l’ élaboration du diagnostic

Savoir identifier les spécificités liées à la gestion de projet dans l'univers SAGE

Découverte des différents types de livrables
Définition des besoins

Intégrer la problématique financière à la réalisation

Utiliser les outils MS PROJECT

Communication : Relation interpersonnelles

les concepts clés de la communication, les pouvoir d'influence, les styles et habilités de communication

véhiculer une image positive de son entreprise au travers sa posture, la gestion des conflits

Processus technologique

Conception et modélisation de l’architecture fonctionnelle d’une application
ERP du marché

Le Système d’Information dans une entreprise

méthode MERISE et UML

Prise en main du langage SQL

Exploitation de bases de données relationnelles, conception et développement de composants objets, intégration

Les SGBDR

Savoir dialoguer avec un spécialiste des bases de données relationnelles

Définir son plan de test
Génération de rapports et analyse:/Appliquer une démarche qualité
Univers Fonctionnel SAGE SUITE RH

Acquérir une connaissance globale de la solution

Fonctionnement et paramétrage des modules

Gestion des Ressources Humaines

Gestion des temps /Gestion de la formation

Gestion des carrières et des compétences

Edition Pilotée

Photographie sociale de l’entreprise

Univers métier

Ressources humaines

Acquérir les connaissances de bases des ressources humaines

La déclaration d’embauche

Le recrutement, La gestion des contrats

Administration du personnel

Gestion des carrières, formation

Règles sociales et juridiques de la paie

Mécanisme de la Paie

Les Charges Sociales DUCS

Contrôler vos données de paie et analyser les écarts éventuels avec la Comptabilité

DADSU N4DS

Informations complémentaires

Formation Modulaire selon vos besoins

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