Titre professionnel Gestionnaire de Paie

La formation se compose de 2 modules qualifiants et une période en entreprise. La durée et le contenu de ces parcours peuvent varier en fonction des besoins du bénéficiaire.

Découverte de la formation : accueil, intégration.

CCP 1 – Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
• Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail,
• Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel,
• Assurer les relations avec le personnel et les tiers.

CCP 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

• Réaliser et contrôler les bulletins de salaire,
• Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Période en entreprise (6 semaines)

Stage de 6 semaines pour le rythme temps plein ou alternance 3 jours/semaine pour le contrat de professionnalisation.

Module de synthèse : réaliser une situation professionnelle de synthèse.