Formation continue Paie - Paris

...Objectifs: Maîtriser de la paie informatisée. Destinataires: Toute personne envisageant d'utiliser l'outil informatique et comptabilité à des fins professionnelles...

...Création et utilisation des variables : les formules Création et paramétrage des rubriques Utilisation des profils Etablissement des bulletins de paye...

...lignes de calcul, totalisateurs. · Définition des paramétrages : paramétrages sociétés - établissements, conventions collectives, organismes de cotisations... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie, Sage paie...

...1 mois apres la fin de la formation afin de verifier la mise en pratique des acquis de formation Module nº1 1-Presentation de l'environnement...

...vérification du SMIC et de minima c. Paiement du salaire Calcul et paiement des charges sociales a. Assiette et taux de cotisation, plafond...

...de Paie d’un salaire simple • Le bulletin de Paie d’un salarié non cadre qui dépasse le plafond de la S.S. • Le bulletin de Paie d’un salarié cadre • Le...

...Objectifs: Être opérationnel sur les fondamentaux légaux et sociaux, les mécanismes de clacul des bulletins, la mise-en-place, les paramétrages et les... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Sage paie...

...Objectifs: Projet de migration paie, départ d'un collaborateur clé, fin de vie de la solution paie. Nous passerons en revue les sujets à aborder pour réaliser une analyse complète et pertinente (paie, tableau de bord, technique, …). Nous vous proposons une méthodologie simple et efficace pour mener...

...Vous désirez une carrière à la fois financière et sociale ? Le métier de gestionnaire de paie vous permet d'être expert(e) sur l’ensemble des éléments de rémunération des salariés d’une ou de plusieurs entreprises. Très recherchés, les profils sont rares et les opportunités d’embauche nombreuses... Apprenez-en plus à propos de: Relations avec le personnel, Production des bulletins de salaire, Élaborer les données de synthèse...

...Objectifs: Responsables et gestionnaires de la paie, responsables et collaborateurs de la gestion des expatriés, responsables et assistants RH/personnel. Fixer une juste rémunération grâce à une meilleure maîtrise des différentes techniques de calcul. Influer sur le coût de l'expatriation. Rédiger...

...est composé de formateurs de terrain disposant de la maîtrise métier et d'une forte expertise du monde de l'entreprise. Contenu synthétique · Les sources du droit... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Légal social...

...de gestion du personnel Assistant(e) de gestion en ressources humaines Assistant(e) de service formation Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines Assistant(e)... Apprenez-en plus à propos de: Conduire un entretien, Administration du personnel, Processus de recrutement...

...les variables Les paramétrages DADS-U des caisses de cotisation La gestion des périodes des périodes de non activité Spécificités liées aux caisses (CNBF... Apprenez-en plus à propos de: Sage paie, Declaratif ANNUEL PAIE...

...paie Responsable recrutement Manager des RH Responsable administratif du personnel Chargé(e) de recrutement Responsable du développement des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Organiser le recrutement interne et externe, Communication interne, Gestion administrative du personnel...

... Formation Continue sur emagister.fr. L’objectif de cette formation est de vous apprendre à gérer les approches transverses de la fonction RH, à anticiper les évolutions et gérer l'emploi et les compétences, à assurer l'administration du personnel et de la paie et à mettre en œuvre les droits individuels... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Communication interne, Prise de parole en public...

... d'expérience, vous forme avec ce Bachelor RH pour la prise en charge de l'ensemble de la gestion administrative des RH, pour la mise en œuvre et pour l'optimisation du SIRH et au pilotage de la paie. Le programme de cette formation, avec une pédagogie approfondie et suivie d'un stage obligatoire de 280 heures... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Droit social, Administration du personnel...