Formation continue à Lyon

...DP. Et toute personne mobilisée sur la thématique. Personnel de l’encadrement Responsable ressources humaines Assistante sociale du travail Infirmier(e)s...

...et collectifs 5 - Comment surmontons-nous l’épreuve du suicide d’un collègue, d’un collaborateur ? - Le choc - La protestation - La désorganisation psychique...

...requiert deux conditions : Avoir participé activement à l'ensemble des modules Avoir obtenu la moyenne à l'examen final...

.../ moyen terme /long termePolitique d’achat et politique d’entreprise 2ème ETAPE : PREPARER ECONOMIQUEMENT LA NEGOCIATION Cibler le besoin Appréhender le...

...CONCLUSION > Plan d'action personnel de développement...

...Remise d'un support pédagogique. DEFINIR LES FONCTIONS ACHAT ET APPROVISIONNEMENT DANS L'ENTREPRISE > Le rôle des achats dans l'entreprise...

...Objectifs: Connaître les concepts, la terminologie et les instruments utilisés dans le cadre de la gestion économique et financière de l'entreprise...

...préciser ses attentes et son contexte professionnel. - Remise d'un support pédagogique PROGRAMME DEFINIR LE MARKETING D'ACHAT > L'achat : une fonction en pleine évolution...

...· Identifier les pistes de progrès : liste des contrats et leurs leviers. · Mettre en place une quotation dans l'outil. · Identifier, budgéter et réduire les coûts...

...> Intégrer la formation dans des plans de changement (utiliser des démarches globales). > Mobiliser les principaux acteurs et les faire participer à la...

...low costs, transports ferroviaires, quels critères retenir pour choisir le type de transporteur qui correspond à votre politique ? > Panorama des différents...

...Se prémunir des risques de la sous-traitance. Destinataires: Responsable achats. Acheteur industriel. Ingénieur de production. - Responsable achats...

...Objectifs: Maîtriser les flux de production. Maîtriser les opérations de planifications, de lancement et d'ordonnancement au travers de la Gestion de Production...

...des postes de travail· Les objectifs· L’étude de poste· La démarche ORDAC et le QQOQC· Les règles d’économie de mouvementLa mise en application sur un...

...selon les 3 paramètres: qualité, délais et coût. Destinataires: Personnel des méthodes, bureau d'études, services Recherche et Développement... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de la valeur...

...EXEMPLES ET RETOUR D'EXPERIENCES Débarras : éliminer tout ce qui est inutile sur le poste de travail et dans son environnement Matrice d’utilité et de tri...

...Justification de l’intérêt d’une telle méthode Evolution vers une gestion de production en « JUSTE A TEMPS » Exemples de gains potentiels Présentation...

...devant répondre aux demandes sur différents projets ou pour différents services. Managers, assistantes de direction, exécutants, responsables opérationnels...

...et organiser ses supports de façon plus efficaces Inclure et savoir gérer un temps d’échange avec votre public Comprendre l’importance de la communication...

...Managers en charge d'une équipe et cadres devant être nommés responsable prochainement Managers en charge d’une équipe et cadres devant être nommés responsable...