Formation continue Gestion d'Entreprise (92) Hauts-de-Seine

...délégués du personnel • Les délégués du personnel exerçant les attributions du comité d’entreprise • L’exercice des fonctions des délégués du personnel...

...passer du rassemblement d'individus à l'équipe. - La dynamique d'une véritable équipe. - Concilier respect des partenaires et impératifs de production...

...Agile Project Management est basé sur les fondamentaux ayant fait leur preuve au sein de DSDM Atern, ç'est l'unique méthode agile qui s'occupe des concepts... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Chef de Projet...

...équilibres structurels Analyse des composantes de la rentabilité Etablir une communication efficace avec son banquier 2/ Piloter l'entreprise Budgets Tableaux...

...• Le concours des Représentants Syndicaux à la réunion des Délégués du Personnel. • Les Interventions auprès de l’Inspecteur du Travail. Le mandat de Membre...

...Connaître son style, utiliser ses points forts, se mobiliser, induire des changements, convaincre, gérer son temps, utiliser le stress... En dernière analyse...

...c’est la non décision... C’est à dire décider de ne pas agir. Le métier du manager et du chef de projet fait appel par essence même à la prise de décision...

...générale sur la comptabilité de gestion Les grands principes du contrôle de gestion Objectif et intérêt de la Planification et de l'élaboration du budget 3)...

...Membres ayant voix consultatives • Le fonctionnement Animer une réunion : rédiger un compte rendu Le rôle du secrétaire • Les moyens Les moyens matériels...

...Salariés issus de la filière gestion, finance souhaitant se reconvertir. Salariés issus d'une filière informatique souhaitant développer leurs compétences...

...s'adresse aux décideurs et acteurs clés de la gouvernance des investissements informatiques, responsables MOE, MOA et architectes de SI impliqués dans...

...Les communautés d'intérêt C/ Le cas de la diffamation III/ Les attaques visant les produits de l'entreprise A/ Les critiques émanant de non concurrents...

...Spécificités du média téléphone -Structures d'entretiens et d'appels -Typologies d'entretiens et d'appels -Placer sa voix -Intonation...

...Maîtriser la communication verbale et non verbale Savoir motiver, fédérer, enthousiasmer Faire passer un message difficile Anticiper les conflits pour...

...s'adresse à tous les managers et les responsables d'équipe désireux d'améliorer les performances de son équipe. Devenir manager niveau 3 Objectifs de la...

...II/ Le budget commercial A/ Les techniques de prévisions quantitatives B/ Les approches qualitatives (études de marché, marchés tests...) III/ L'analyse...

...professionnelles entre hommes et femmes est une démarche permettant aux dirigeants et dirigeantes de PME : • D’être en conformité avec les cadres légaux...

...À partir d'une feuille blanche, les participants mettent en place une méthodologie de la création d'un modèle et découvrent les techniques qui peuvent...

...Objectifs de la formation efficacité personnelle Réorganisation, évolution sont de plus en plus fréquentes. L’adaptabilité et la flexibilité deviennent...

...intérêts et limites II/ Le rôle du contrôle de gestion A/ Le technicien : définition de modèles, outils informatiques B/ Le conseiller : la procédure...