Formation continue Développement Personnel et Détente à Neuilly Sur Seine

...La relaxation. La respiration. La visualisation positive. S’adapter aux situations stressantes : Se préparer et anticiper. Trouver des solutions aux problèmes...

...Objectifs: Comprendre les enjeux de l'apparence dans l'environnement professionnel. Gérer la différence entre image donnée et image perçue. L'image...

...Grille d'auto-évaluation Intervenant : Formateur conseil diplômé en analyse transactionnelle. Lieu du déroulement : - Dans nos locaux - Au sein de l'entreprise...

...Identifier et mettre en place votre propre mode de gestion du temps Objectifs de la formation Adopter des techniques novatrices en matière de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Organiser son temps, Travail sur soi...

...S’organiser efficacement. Gérer son temps c’est aussi gérer son stress : Comprendre le stress. Les techniques de gestion du stress...

...Identifier ses limites lorsque nous devenons le centre d'intérêt - Quels sont les atouts comportementaux qui nous permettent d'évoluer - Prendre conscience...

...Lieu du déroulement : - Dans nos locaux - Au sein de l'entreprise Validation du stage : Attestation de fin de stage remise à chaque stagiaire...

...unique recensement audit exemples de mesures en fonction de votre situation table ronde sur des situations pouvant déclencher un facteur de risque...

...Comportement agressif. Comportement inhibé. Comportement affirmé. Analyser et évaluer son comportement. Communiquer efficacement. Comment exprimer une idée précise et concrète...

...le paraître et l'être. Capital image et authenticité. Manager son image, exprimer son potentiel Explorer les ressources de son image - Prendre conscience...

...L’entretien face à face. L’entretien d’embauche. L’entretien d’évaluation. La prise de parole en réunion. Les différents types de réunion. Comprendre le...

...hygiène de vie, maîtrise du corps, relaxation - Apprendre à se préparer physiquement avant une intervention ou une réunion Mise en place par chacun d'une...

...Gérer désaccords et conflits Intégrer le changement Motiver l’équipe Le Manager coach de l’équipe Coacher les membres de son équipe Situer son rôle de coach...

...Représentation et image de soi devant un auditoire - Comment donner une image positive dès la première prise de parole : prendre la parole, prendre...

...Gérer ses émotions Objectif Enrichir ses relations par des émotions stimulantes ou agréables Faire face aux émotions limitantes ou désagréables...