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Cours de assistant rh Nièvre
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- En intra entreprise à (58) Nièvre
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... en matière de sécurité sociale, les principes de coordination et de totalisation. Connaître les obligations de l'employeur et du salarié impatrié. Assurer une veille juridique. Destinataires: Responsables et collaborateurs mobilité internationale, responsables et assistants RH/personnel impliqués...
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- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
.... Acquérir une précision dans les termes fiscaux pour être un intermédiaire efficace entre le salarié impatrié et le cabinet fiscal. Optimiser le coût fiscal des mobilités. Destinataires: Responsables et assistants mobilité internationale, responsables et techniciens paie, responsables et assistants RH...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
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- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
.... Etablir et Présenter Différents les bulletins de paie. Destinataires: Responsables et gestionnaires de la paie, responsables et collaborateurs de la gestion des expatriés, responsables et assistants RH/personnel...
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- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
.... Connaître les obligations de l'employeur et celles du salarié étranger. Actualiser ses connaissances en fonction des dernières évolutions en matière d'immigration. Destinataires: responsables et collaborateurs mobilité internationale, responsables et assistants RH/personnel impliqués dans la gestion...
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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... de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Recrutement de personnel, Employés administratifs...
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Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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Coucou je n'ai pas encore fait cette formation. Mais c'est l'un de mes souhaits les plus désirés et si j'en ai l'occasion je m'y mettrai à fond. Merci
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...Objectifs: Formation au métier d'Assistant(e) Ressources humaines. Destinataires: Niveau Terminale... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion des conflits, Gestion du recrutement...
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- 2 Jours
... pour le recrutement d'un(e) assistant(e) administratif(ve) - Publier l'offre Publier sur le site Web de son entreprise Les sites institutionnels : Pôle emploi,Apec...
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...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Obtenir la qualification professionnelle d'assistant(e) ressources humaines : - Assurer l'administration du personnel - Participer au développement des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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...le diplôme est structuré en 6 ue : - ue 1 : enseignements fondamentaux (fonction rh, droit du travail) - ue 2 : techniques rh (adp, paie et logiciel... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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- Dates au choix
- 9 Mois
...Formez-vous au métier d’assistant ressources humaines et accompagnez les salariés d'une entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable, de l'administration du personnel ou du chargé des ressources humaines. Vous bénéficierez... Apprenez-en plus à propos de: Conduite d'entretiens, Connaissance de la législation du travail, Gestion du personnel...
...Formez-vous au métier d’assistant ressources humaines et accompagnez les salariés d'une entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable, de l'administration du personnel ou du chargé des ressources humaines. Vous bénéficierez... Apprenez-en plus à propos de: Conduite d'entretiens, Connaissance de la législation du travail, Gestion du personnel...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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- 12 Mois
...Les missions qui lui sont confiées varient d’une entreprise à l’autre. D’une manière géné- rale, plus la société est grande, plus il sera spécialisé. Dans les moyennes structures en revanche, l’assistant est polyvalent. Traditionnellement confié aux jeunes diplômés, ce poste est un excellent... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Techniques de recrutement, Gestion paie...
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...Objectifs Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salarié.e.s Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Droit social, Technologies de l'information...
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..., ainsi que pour élaborer et actualiser les tableaux de bord du Département de RH et collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte. Vous serez également formé sur la mise en œuvre du processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés. Vous serez capable... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Relations internes et sociales, Entretien professionnel...
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...L’Assistant(e) RH intervient au siège de l’entreprise ou sur un site de production. Ses activités varient selon la taille de l’entreprise : • dans les structures de moyenne importance, il(elle) est souvent polyvalent dans la fonction RH ; • dans les entreprises de grande taille, ses activités sont... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Droit du travail, Ressources humaines...
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... les projets dans les différents domaines notamment la définition de la stratégie RH, la mise en place des projets RH, la communication, le conseil et le suivi auprès des opérationnels... Vos compétences en ressources humaines vous permettent de mener à bien tout type de mission liée au domaine d’activités.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion administrative, Ressources humaines...
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Alors pour tous ceux qui ne sont pas contents, qui râlent après Inead, moi j'ai une réponse très efficace : ma note obtenue en juin à mon master 2 en communication. 17.83 / 20 :-) Des cours performants, un suivi hyper adapté à ma situation : franchement Inead a répondu à 100 % de mes attentes. Une info, si la com. vous intéresse, je vous recommande mon tuteur Isabelle Perenchio !
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J’ai été dans l’ensemble satisfaite des prestations, des cours et surtout du suivi en 2ème année où tous les 2 mois je recevais un appel pour savoir où j’en étais dans mon cursus.
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- 1 An
...1. Proposer des événements et organiser des manifestations en assurant la gestion complète du projet et la communication adaptée à la cible... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines d'un évènement, Analyse d'un cahier des charges évènementiel, Reporting de projet...
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Alors pour tous ceux qui ne sont pas contents, qui râlent après Inead, moi j'ai une réponse très efficace : ma note obtenue en juin à mon master 2 en communication. 17.83 / 20 :-) Des cours performants, un suivi hyper adapté à ma situation : franchement Inead a répondu à 100 % de mes attentes. Une info, si la com. vous intéresse, je vous recommande mon tuteur Isabelle Perenchio !
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...Assurer le dé briefing et la prise de décision... Apprenez-en plus à propos de: Head hunting, Conseiller en recrutement, Gestion des compétences...
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J’ai apprécié cette formation très personnalisée
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Excellent. Très bien. Beaucoup d’exercices.
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J’ai apprécié cette formation très personnalisée
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- Formation
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- Niveau avancé
- Dates au choix
...1/ Le rôle de l’assistant de gestion 2/ L’organisation d’un poste de travail 3/ Le domaine administratif et les RH : Gestion des agendas, prise... Apprenez-en plus à propos de: Relations internes, Gestion des stocks, Communication externe...
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"assistant rh"
- Formation
- Nevers
...(outils d'analyse, étude de cas, plans d'action...) Actions professionnelles (présentation de stage, compétences numériques) Économie droit... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Assistant de manager...
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Excellente formation, complète et efficace, tant dans le domaine d'activité
actuel que pour une connaissance générale applicable à la vie de tous les
jours.
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- Formation
- Neversetdans 287 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Moulins, Aurillac, Le Puy En Velay, Clermont Ferrand, Caen ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...(SGBD ou systèmes de gestion de base de données qui fixe les règles), ainsi que les règles d’intégrité.Vous apprendrez également à corriger des erreurs... Apprenez-en plus à propos de: Suivi de clients, Base de données, Règles d'intégrité...
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Excellente formation, complète et efficace, tant dans le domaine d'activité
actuel que pour une connaissance générale applicable à la vie de tous les
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"assistant rh"
- Formation
- Nevers
...pour les activités d'administration, de gestion, de production, de création, de conception, d'encadrement, d'échange et d'argumentation. Evaluation du potentiel intellectuel... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
- Formation
- Neversetdans 91 autres établissements
- , Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Agen, Pau, Caen, Alencon, Dijon, Auxerre ...
- Mai
- 2 Jours
...d'intervention réservés aux DP Distinguer les réclamations des revendications Quels sont les pouvoirs des DP : information, consultation, négociation La... Apprenez-en plus à propos de: Défense des libertés, Inspection du travail, Délégué du personnel...
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Une formation précise appuyée par une formatrice de grande qualité !
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- Formation
- Neversetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...des acquis de l’expérience (V.A.E.) V.La modification du contrat ou des conditions de travail La distinction entre la modification du contrat de travail... Apprenez-en plus à propos de: Droit du recrutement, Représentation des salariés, Contrats de travail...
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Une formation précise appuyée par une formatrice de grande qualité !
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