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Formations de Gestion du personnel En ligne / à distance
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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...Devenez chargé de gestion RH grâce à cette formation qualifiante en ligne qui vous permettra d’obtenir un niveau Bac +3. Les compétences que vous acquerrez vous permettront de travailler dans le milieu des ressources humaines que ce soit au sein d’une entreprise ou au sein d’un cabinet... Apprenez-en plus à propos de: Employés administratifs, Mise en place de plans de formation, Accident du travail...
...Devenez chargé de gestion RH grâce à cette formation qualifiante en ligne qui vous permettra d’obtenir un niveau Bac +3. Les compétences que vous acquerrez vous permettront de travailler dans le milieu des ressources humaines que ce soit au sein d’une entreprise ou au sein d’un cabinet... Apprenez-en plus à propos de: Employés administratifs, Mise en place de plans de formation, Accident du travail...
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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- 9 Mois
...Word perfectionnement 5 dev. PowerPoint 5 dev. Pratique professionnelle 21 dev. La fonction RH 7 dev. Techniques de recrutement 3 dev. Pratique des tests et RH 2... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des charges sociales, Conduite d'entretiens, Droit des ressources humaines...
...Word perfectionnement 5 dev. PowerPoint 5 dev. Pratique professionnelle 21 dev. La fonction RH 7 dev. Techniques de recrutement 3 dev. Pratique des tests et RH 2... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des charges sociales, Conduite d'entretiens, Droit des ressources humaines...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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...PROGRAMME Définition du trait : son importance en graphologie - sa place dans la triade ; trait/mouvement/forme Le choix d’un support et d’un instrument graphique... Apprenez-en plus à propos de: Troubles du comportement, Analyse du trait, Aide médico-psychologique...
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...Objectifs : · Savoir construire des tableaux de bord sociaux · Assurer la communication auprès des salariés · Trouver les indicateurs pertinents · Aider... Apprenez-en plus à propos de: Tableaux de bord, Construction de tableaux de bord sociaux, Tableaux de bord et rapports de service...
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...Une fois votre demande reçue un responsable académique de la formation vous contactera pour vous expliquer tous les détails du cursus . Administration... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Entretien d'embauche, Gestion administrative...
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- 4 Mois
...Voulez-vous devenir un expert du bulletin de salaire ? Est-vous intéressé au domaine du Ressources Humaines et de la Gestion du Personnel ? N’attendez... Apprenez-en plus à propos de: Déclaration des charges sociales, Bulletins de paie, Management des organisations...
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- 12 Mois
...bonne ambiance de travail et une circulation adéquate de l’information dans son entreprise. Module 1 : Les techniques de recrutement - 5 devoirs Formatrice... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de recrutement, Employés administratifs, Gestion du personnel...
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- Niveau intermédiaire
...Ressources Humaines vous permet de découvrir et d’acquérir des bases indispensables pour devenir opérationnel dans le domaine des RH. Les métiers liés... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion administrative, Ressources humaines...
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- 1 Jour
...les moyens dont il dispose (intellectuels, relationnels, actifs) et son arrière-plan psychologique. Toutes personnes en cours oraux de graphologie... Apprenez-en plus à propos de: Tests psychotechniques, Pathologies du travail, Aide médico-psychologique...
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...personnel et du développement des effectifs, le/la responsable RH veille au respect du droit du travail et analyse comment améliorer les conditions de travail des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Responsable de département, Législation sociale...
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- Dates au choix
- 4 Mois
...compte de résultat de l'entreprise• Analyser le bilan de l'entreprise• Etablir la trésorerie prévisionnelle et les autres budgets• Réaliser des budgets... Apprenez-en plus à propos de: Gestionnaire comptable, Fiscalité entreprise, Sage 100...
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- 15 Jours
...méthodologie adaptée au contexte de la mission Module 2 : l’exécution de la mission Sélection du matériel : prises de vue, grossissements etc... Apprenez-en plus à propos de: Expertise en écritures, Pathologies du travail, Aide médico-psychologique...
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- 4 Mois
...des procédures RH • Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH • Assurer une veille juridique et sociale • Collecter les éléments variables de paie... Apprenez-en plus à propos de: Relations internes et sociales, Processus de recrutement, Comptabilité générale...
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- 16 Mois
...la PME en termes de trésorerie 5.Gérer des risques identifiés dans la PME 6.Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME 7.Assurer le suivi administratif... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Gestion administrative, Gestion du personnel...
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- 15 Jours
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...A travers cette formation, Icademie et sa connaissance du marché de l'emploi ont pour but de vous accompagner dans la construction d'un profil fort... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion administrative, Assistant RH...
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...Objectifs de la formation Recrutement et gestion du personnel : Faire appréhender la gestion simplifiée d’un établissement. Intégrer les différentes méthodes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel...
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...Mettez l’humain au centre de votre métier ! La dimension humaine en entreprise doit être gérée avec autant de sérieux que la dimension business... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Plans de carrière, Gestion des ressources humaines...
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- 1 Mois
...44 formations, 9H26 mn de vidéo, 32 experts formateurs // (abonnement 3 mois + examen de validation des connaissances en ligne et sous surveillance d'une... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Techniques de communication, Comportements professionnels...
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- 3 Mois
...Le management positif. Management transforming. Management et méditation. Manager positivement ses collaborateurs. Comment aider ses collaborateurs à gérer leur temps de travail... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de communication, Relations sociales, Motiver ses salariés...
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- Niveau intermédiaire
- 14 Jours
...à chaque étape de la formation. Tout est mis en oeuvre pour permettre au participant d’atteindre ses propres objectifs de formation. Attestation... Apprenez-en plus à propos de: Aide médico-psychologique, Troubles du comportement, Communication non verbale...